GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Conocimientos esenciales para oficinas (60h)
OBJETIVOS DEL CURSO:
Todo profesional debe ser muy versátil, ya que en muchos casos ejerce labores muy variadas y que requiere de una preparación informática completa. Este programa formativo pretende dotar al usuario de unos conocimientos en el sistema operativo de Windows y en los software del programa Office 2013 específicos que redunden en una mayor eficacia en el desempeño de su trabajo.
CONTENIDOS:
1.-Introducción a la informática
1.1 El término informática
1.2 Unidades de cantidad y velocidad
1.3 Qué es un PC
1.4 Componentes del PC
1.5 Componentes de la CPU
1.6 Dispositivos de almacenamiento
1.7 Otros periféricos
1.8 Hardware y software
1.9 Cómo conectar el PC
1.10 Cuestionario: Introducción a la informática
2.-Instalación de Windows 7
2.1 Introducción
2.2 Requisitos mínimos del sistema
2.3 Pasos previos a la instalación
2.4 Instalar Windows 7
3.-El Escritorio y la Barra de tareas
3.1 El Escritorio y la Barra de tareas
3.2 Escritorio
3.3 Barra de tareas
3.4 Menú Inicio I
3.5 Menú Inicio II
3.6 Práctica – Vaciar la Papelera de reciclaje
3.7 Práctica – Anclar un programa en el menú Inicio
3.8 Cuestionario: El Escritorio y la Barra de tareas I
4.-El Escritorio y la Barra de tareas II
4.1 Apagar y otras funciones
4.2 El Cuadro de búsqueda
4.3 Otras opciones de búsqueda
4.4 Zona de anclaje de herramientas
4.5 El menú de la Barra de tareas
4.6 Práctica – Anclaje de una herramienta en la Barra de tareas
4.7 Práctica – Crear una nueva barra de herramientas
4.8 Cuestionario: El Escritorio y la Barra de tareas II
5.-Gadgets
5.1 Introducción
5.2 Acceder a la galería de gadgets
5.3 Gadgets disponibles por defecto
5.4 Presentación
5.5 Encabezados de fuentes
5.6 Descarga de gadgets
5.7 Eliminar gadgets
5.8 Práctica – Trabajar con gadgets
5.9 Cuestionario: Gadgets
6.-Iconos y accesos directos
6.1 Qué es un icono
6.2 Accesos directos
6.3 Renombrar y eliminar accesos directos
6.4 Propiedades de los accesos directos
6.5 Práctica – Trabajar con accesos directos
6.6 Cuestionario: Iconos y accesos directos
7.-Ventanas y cuadros de diálogo
7.1 Ventanas
7.2 Abrir una ventana
7.3 Cerrar ventanas
7.4 Adaptar el tamaño y posición de las ventanas
7.5 Organizar ventanas
7.6 Cuadros de diálogo
7.7 Práctica – Trabajar con ventanas
7.8 Cuestionario: Ventanas y cuadros de diálogo
8.-Carpetas y archivos
8.1 Las carpetas
8.2 Operaciones con carpetas
8.3 Crear carpetas
8.4 Personalizar una carpeta
8.5 Opciones de carpeta
8.6 Los archivos
8.7 Práctica – Trabajar con archivos y carpetas
8.8 Cuestionario: Carpetas y archivos
9.-El entorno de trabajo
9.1 Introducción
9.2 La ventana principal
9.3 Personalizar la barra de herramientas de acceso rápido
9.4 Personalizar la cinta de opciones
9.5 Exportar e importar personalizaciones
9.6 Eliminar las personalizaciones
9.7 Métodos abreviados de teclado
9.8 Cuestionario: El entorno de trabajo
10.-Tareas básicas
10.1 Crear un documento
10.2 Abrir un documento
10.3 Desplazamiento a la última posición visitada
10.4 Abrir un documento creado en versiones anteriores
10.5 Convertir un documento al modo de Word 2013
10.6 Cerrar un documento
10.7 Plantillas
10.8 Guardar un documento
10.9 Trabajar en formato PDF
10.10 Trabajar en formato ODT
10.11 Imprimir un documento
10.12 Servicios en la nube
10.13 Compartir un documento en redes sociales
10.14 Ayuda de Word
10.15 Cuestionario: Tareas básicas
11.-Edición de un documento
11.1 Insertar texto
11.2 Insertar símbolos
11.3 Insertar ecuaciones
11.4 Seleccionar
11.5 Eliminar
11.6 Deshacer y rehacer
11.7 Copiar y pegar
11.8 Cortar y pegar
11.9 Usar el portapapeles
11.10 Buscar
11.11 Cuestionario: Edición de un documento
12.-Formato de texto
12.1 Introducción
12.2 Fuente
12.3 Tamaño de fuente
12.4 Color de fuente
12.5 Estilos de fuente
12.6 Efectos básicos de fuente
12.7 Efectos avanzados de fuente
12.8 Resaltado de fuente
12.9 Opciones avanzadas de formato de fuente
12.10 Borrar formato de fuente
12.11 Cuestionario: Formato de texto
13.-Formato de párrafo
13.1 Introducción
13.2 Alineación
13.3 Interlineado
13.4 Espaciado entre párrafos
13.5 Tabulaciones
13.6 Sangría
13.7 Cuestionario: Formato de párrafo
14.-Formato avanzado de párrafo
14.1 Bordes
14.2 Sombreado
14.3 Letra capital
14.4 Listas numeradas
14.5 Listas con viñetas
14.6 Listas multinivel
14.7 Estilos
14.8 Cuestionario: Formato avanzado de párrafo
15.-Prácticas word 2013
15.1 Introducción a Microsoft Word
15.2 Operaciones con documentos
15.3 Desplazarnos por el documento
15.4 Boletín de prensa
15.5 Procesadores de texto
15.6 Salmón
15.7 Florencia
15.8 Ventas
15.9 Plantillas integradas
16.-Introducción a Excel 2013
16.1 Información general
16.2 Tratar y editar hojas de cálculo
16.3 Trabajar con las hojas de cálculo
16.4 Introducción de datos
16.5 Referencias a celdas
16.6 Imprimir hojas de cálculo
16.7 Práctica, paso a paso
16.8 Ejercicios
16.9 Cuestionario: Introducción a Excel 2013
17.-Configuración de la ventana de la aplicación
17.1 Trabajar con barras de herramientas
17.2 Crear botones de opciones personalizadas
17.3 Vistas personalizadas
17.4 Inmovilizar paneles y dividir las columnas y las filas
17.5 Utilizar comentarios para documentar la hoja
17.6 Práctica, paso a paso
17.7 Ejercicios
17.8 Cuestionario: Configuración de la ventana de la aplicación
18.-Mecanismos de importación y exportación de ficheros
18.1 Importar datos de programas externos
18.2 Exportar datos a formato de texto
18.3 Exportar datos a otros formatos
18.4 Importar y exportar gráficas
18.5 Práctica, paso a paso
18.6 Ejercicios
18.7 Cuestionario: Mecanismos de importación y exportación de ficheros
19.-Utilización de rangos y vinculación entre ficheros
19.1 Usar los rangos Usar rangos en funciones
19.2 Trabajar con diferentes ficheros
19.3 Práctica, paso a paso
19.4 Ejercicios
19.5 Cuestionario: Utilización de rangos y vinculación entre ficheros
20.-Prácticas Excel 2013
20.1 Aprendiendo a movernos
20.2 Trabajando con rangos
20.3 Introducir datos
20.4 Referencias relativas
20.5 Referencias absolutas
20.6 Tipos de referencia
21.-Introducción a Access 2013
21.1 Información general
21.2 Entorno de trabajo
21.3 Estructura de las bases de datos
21.4 Tablas, consultas, formularios y otros objetos
21.5 Informes para presentar datos
21.6 Introducción de datos
21.7 El panel de navegación
21.8 Práctica, paso a paso
21.9 Cuestionario: Introducción a Access 2013
22.-Trabajo con tablas
22.1 Creación de tablas
22.2 Abrir y visualizar las tablas
22.3 Creación de campos
22.4 Indexación de campos
22.5 Validación automática de datos
22.6 Emplear la búsqueda de datos dentro de una tabla
22.7 Modificar el diseño de una tabla
22.8 Práctica paso a paso
22.9 Ejercicios
22.10 Cuestionario: Trabajo con tablas
23.-Ordenación, búsqueda y filtro de información en tablas
23.1 Filtro por selección
23.2 Filtro por formulario
23.3 Filtro avanzado
23.4 Emplear la herramienta de búsqueda
23.5 Ocultar campos
23.6 Fijar columnas de datos
23.7 Práctica, paso a paso
23.8 Cuestionario: Ordenación, búsqueda y filtro de información en tablas
24.-Relaciones
24.1 Entender el concepto de relación
24.2 Integridad de una base de datos
24.3 Indicar campos de datos
24.4 Seleccionar las claves de la tabla
24.5 Entender el concepto de índice
24.6 Utilización de índices
24.7 Crear relaciones entre tablas
24.8 Utilizar las características avanzadas
24.9 Documentar las relaciones llevadas a cabo mediante la utilidad adecuada
24.10 Práctica, paso a paso
24.11 Ejercicios
24.12 Ejercicios
24.13 Cuestionario: Relaciones
25.-Prácticas Access 2013
25.1 Introducción a Microsoft Access
25.2 Crear y abrir bases de datos
25.3 Entorno de trabajo
25.4 Creación de tablas
25.5 Modificar tablas
26.-Inicio con PowerPoint 2013
26.1 Introducción
26.2 Creando su primera presentación
26.3 Cerrar una presentación
26.4 Salir de la aplicación
26.5 Abrir una presentación
26.6 Abrir un archivo reciente
26.7 Guardar una presentación
26.8 Crear una nueva presentación desde una plantilla
26.9 Cuestionario: Inicio con PowerPoint 2013
27.-Entorno de trabajo
27.1 Las Vistas de presentación
27.2 La Barra de herramientas Vista
27.3 La Vista Presentación con diapositivas
27.4 Aplicar Zoom
27.5 Ajustar la Ventana
27.6 La Barra de herramientas Zoom
27.7 Nueva Ventana
27.8 Organizar ventanas
27.9 Organizar en Cascada
27.10 Cuestionario: Entorno de trabajo
28.-Trabajando con su presentación
28.1 Manejar los colores de la presentación
28.2 Crear una nueva diapositiva
28.3 Duplicar una diapositiva seleccionada
28.4 Agregar un esquema
28.5 Reutilizar una diapositiva
28.6 Aplicar un diseño de diapositiva
28.7 Agregar secciones
28.8 Los marcadores de posición
28.9 Dar formato al texto
28.10 Agregar viñetas al texto
28.11 Cambiar el tamaño y el color de las viñetas
28.12 Aplicar Numeración al texto
28.13 Manejo de columnas
28.14 Alineación y Dirección del texto
28.15 Cuestionario: Trabajando con su presentación
29.-Trabajo con PowerPoint
29.1 Introducción
29.2 Empezar con una presentación en blanco
29.3 Aplicar un tema de diseño
29.4 El panel de notas
29.5 Vistas
29.6 Insertar una diapositiva nueva
29.7 Desplazamiento de las diapositivas
29.8 Aplicar un nuevo diseño
29.9 Presentación de diapositivas
29.10 Revisión ortográfica
29.11 Impresión de diapositivas y notas
29.12 Animar y personalizar la presentación
29.13 Opciones de animación
29.14 Copiar animaciones
29.15 Transición de diapositivas
29.16 Reproducción de elementos multimedia
29.17 Diagramas, organigramas y gráficos estadísticos
29.18 Formas
29.19 Ortografía
29.20 Guardar el trabajo con otros formatos
29.21 Album de fotografías
29.22 Abrir, compartir y guardar archivos
29.23 Ejercicios
29.24 Cuestionario: Trabajo con PowerPoint
30.-Prácticas PowerPoint 2013
30.1 Almacenes Dilsa
30.2 Agregar una diapositiva
30.3 Completar Dilsa
30.4 Tomar diapositiva
30.5 Incluir encabezados y pies de página
30.6 Exposición
30.7 Corrección
30.8 Cambios en la fuente
31.-Guía de inicio rápido
31.1 Introducción
31.2 Agregue su cuenta
31.3 Cambie el tema de Office
31.4 Cosas que puede necesitar
31.5 El correo no lo es todo
31.6 Cree una firma de correo electrónico
31.7 Agregue una firma automática en los mensajes
32.-Introducción a OUTLOOK
32.1 Conceptos generales
32.2 Ventajas
32.3 Protocolos de transporte
32.4 Direcciones de correo electrónico
32.5 Entrar en Microsoft Outlook
32.6 Salir de Microsoft Outlook
32.7 Entorno de trabajo
32.8 Cuestionario: Introducción a OUTLOOK
33.-Trabajo con Outlook
33.1 Introducción a Outlook
33.2 Creación de cuentas
33.3 Correo electrónico
33.4 Bandeja de salida
33.5 Apertura de mensajes recibidos
33.6 Responder y reenviar mensajes
33.7 Cambiar la contraseña de la cuenta de correo electrónico
33.8 Cambiar la dirección de correo electrónico
33.9 Cambiar el servidor de correo electrónico
33.10 Cambiar el nombre que se muestra a otras personas
33.11 Otras configuraciones
33.12 Reglas para tus mensajes
33.13 Grupos de contactos
33.14 Reenviar mensajes fuera de la empresa
33.15 Crear más de una cuenta desde la misma ventana
33.16 Contactos
33.17 Reuniones
33.18 Calendarios
33.19 Cambiar la apariencia de calendarios
33.20 Imprimir un calendario de citas
33.21 Tareas
33.22 Cuestionario: Trabajo con Outlook
34.-Opciones de mensaje
34.1 Introducción
34.2 Utilizar las opciones de Respuestas y reenvíos
34.3 Insertar capturas de pantalla
34.4 Importancia y carácter
34.5 Opciones de votación y seguimiento
34.6 Opciones de entrega
34.7 Marcas de mensaje
34.8 Categorizar
34.9 Personalizar la vista de los mensajes
34.10 Vaciar la basura al salir de Outlook
34.11 Cuestionario: Opciones de mensaje
35.-Prácticas Outlook 2013
35.1 Conociendo Outlook
35.2 Personalización del entorno de trabajo
35.3 Correo electrónico
35.4 Enviar y recibir
35.5 Cuestionario: Cuestionario final
Contabilidad general (60h)
OBJETIVOS DEL CURSO:
Realice este curso integral sobre Contabilidad General para PYMES completamente actualizado con las nuevas normas que se han introducido oficialmente en la Contabilidad en España. Es un curso práctico con numerosos ejercicios y que, analizando su contenido, se aprecia que incluye todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa.
El curso incluye numerosas prácticas paso a paso y cuestionarios.
CONTENIDOS:
1.-Introducción a la contabilidad
1.1 Concepto
1.2 Sobre que informa la Contabilidad
1.3 La empresa
1.4 Usuarios de la Contabilidad
1.5 Clases de Contabilidad
1.6 Actividad Contable Básica
1.7 Cuestionario: Introducción a la contabilidad
2.-El Patrimonio
2.1 Concepto y composición
2.2 Los elementos Patrimoniales y patrimonio neto
2.3 Práctica – Estructura Patrimonial
2.4 Masas Patrimoniales
2.5 Práctica – Masas Patrimoniales
2.6 Inventario
2.7 Balance de situación
2.8 Ecuación Fundamental del Patrimonio
2.9 Práctica – Balance y Ecuación Fundamental del Patrimonio
2.10 Cuestionario: El Patrimonio
3.-Los Hechos Contables
3.1 Los Hechos Contables
3.2 El Registro Contable
3.3 Las Cuentas
3.4 Método de Partida Doble
3.5 Representación de los hechos contables
3.6 El Balance de Comprobación
3.7 Los Libros de Contabilidad
3.8 Práctica – Ejercicio resuelto
3.9 Práctica – Supuesto 1
3.10 Práctica – Supuesto 2
3.11 Práctica – Supuesto 3
3.12 Práctica – Supuesto 4
3.13 Práctica – Supuesto 5
3.14 Práctica – Supuesto 6
3.15 Cuestionario: Los Hechos Contables
4.-Finalización del ciclo contable
4.1 Cuentas de Gestión
4.2 Compras y Gastos
4.3 Ventas e Ingresos
4.4 Funcionamiento de las Cuentas de Gastos e Ingresos
4.5 Regularización
4.6 Determinación de Resultados de ejercicios
4.7 Práctica – Empresa Publipartidos
4.8 Práctica – Empresa Inmobiliaria
4.9 Gastos, Ingresos y Resultados de las empresas comerciales y de servicios
4.10 Práctica – Empresa Anticuallas
4.11 Práctica – Empresa Crecesa
4.12 Cuestionario: Finalización del ciclo contable
5.-El Proceso Contable Completo
5.1 Qué es el Proceso Contable
5.2 Asiento de apertura
5.3 Proceso y asiento de cierre
5.4 Primera Etapa
5.5 Otros
5.6 Pérdidas por deterioro
5.7 Periodificación
5.8 Amortización
5.9 Segunda fase del Proceso de Regularización
5.10 Reparto de Beneficios
5.11 Asiento de Cierre
5.12 Práctica – Cortinajes Ruiz SA
5.13 Práctica – Mariscos Emilio
5.14 Práctica – Tecnología Avanzada SA
5.15 Práctica – Zipi y Zape SA
5.16 Práctica – Empresa Primersusto
5.17 Cuestionario: El Proceso Contable Completo
6.-El Plan General de Contabilidad
6.1 La Normalización Contable
6.2 Primera parte – Marco conceptual de la contabilidad
6.3 Segunda parte – Normas de registro y valoración
6.4 Tercera parte – Cuentas anuales
6.5 Cuarta parte – Cuadro de cuentas
6.6 Quinta parte – Definiciones y relaciones contables
6.7 Plan General de Contabilidad para PYMES
6.8 Cuestionario: El Plan General de Contabilidad
7.-La Tesorería
7.1 Cuentas de Disponible
7.2 Arqueo de Caja
7.3 Conciliación Bancaria
7.4 El Disponible en Moneda Extranjera
7.5 Práctica – Supuesto n 1
7.6 Práctica – Supuesto n 2
7.7 Práctica – Supuesto n 3
7.8 Práctica – Supuesto n 4
8.-La Contabilización del IVA
8.1 Idea General del IVA
8.2 Tipo Impositivo
8.3 Peculiaridad
8.4 Cómo funciona el IVA en las empresas
8.5 Aspecto fundamental
8.6 Contabilización del IVA
8.7 Cuando se devenga el IVA
8.8 Contabilización de la Liquidación del IVA
8.9 IVA deducible e IVA no deducible
8.10 Operaciones exentas del Impuesto
8.11 Práctica – Ejemplo resuelto
8.12 Práctica – Greñas SA
8.13 Práctica – Metalúrgica SA
8.14 Cuestionario: La Contabilización del IVA
9.-Existencias Compras y Ventas
9.1 Existencias
9.2 El Precio de Adquisición
9.3 Correcciones valorativas
9.4 Depreciación irreversible
9.5 Depreciación reversible
9.6 Proceso Contable de las Compras y Ventas
9.7 Contabilización de las operaciones posteriores a la compra
9.8 Contabilización de las operaciones de ventas de mercadería
9.9 Resumen
9.10 Práctica – Ejemplo resuelto
9.11 Práctica – Merca
9.12 Cuestionario: Existencias Compras y ventas
10.-Acreedores y Deudores I
10.1 Acreedores y Deudores por operaciones comerciale
10.2 Clientes
10.3 Clientes, Efectos Comerciales a Cobrar
10.4 Ejercicios I
10.5 Deudores
10.6 Deudores, efectos comerciales a cobrar
10.7 Clientes y Deudores de dudosa cobro
10.8 Insolvencias de Tráfico u operaciones comerciales
10.9 Otras Pérdidas
10.10 Ejercicios II
10.11 Cuestionario: Acreedores y Deudores I
11.-Acreedores y Deudores II
11.1 Acreedores y Deudores en moneda extranjera
11.2 Ejercicios I
11.3 Envases y Embalajes con facultad de devolución
11.4 Ejercicios II
11.5 Ejercicios completos
11.6 Cuestionario: Acreedores y Deudores II
12.-Gastos e ingresos
12.1 Gastos e Ingresos
12.2 Gastos
12.3 Gastos de explotación
12.4 Registros contables de los Sueldos y Salarios
12.5 Seguridad Social a cargo de la empresa
12.6 Ingresos
12.7 Ingresos de explotación
12.8 Ejercicios
12.9 Cuestionario: Gastos e Ingresos
13.-El Inmovilizado Material I
13.1 El Inmovilizado Material
13.2 Incorporación del Inmovilizado en la Empresa
13.3 Adquisiciones a terceros
13.4 El Inmovilizado entra a formar parte de la empresa
13.5 Incorporación a la empresa por donación
13.6 El Inmovilizado comprado por la empresa con una Subvención
13.7 Ejercicios
13.8 Cuestionario: El Inmovilizado Material I
14.-El Inmovilizado Material II
14.1 Proceso Contable cuando el Inmovilizado esta en la empresa
14.2 Correcciones valorativas
14.3 Ampliaciones y Mejoras
14.4 Revalorizaciones
14.5 Baja del Inmovilizado
14.6 Cumplimiento de la Vida Útil
14.7 Pérdida del Inmovilizado
14.8 Venta del Inmovilizado
14.9 Otros casos de Compra-Venta de Inmovilizado
14.10 Ejercicios
14.11 Cuestionario: El Inmovilizado Material II
15.-Inmovilizado Intangible
15.1 El Inmovilizado Intangible
15.2 Ejercicios I
15.3 Ejercicios II
15.4 Cuestionario: Inmovilizado intangible
16.-Las Inversiones Financieras
16.1 Las Inversiones Financieras
16.2 Las Acciones
16.3 Derechos de las Acciones
16.4 Proceso Contable de la Adquisición
16.5 Proceso Contable durante la Posesión
16.6 El proceso Contable de la Venta
16.7 Activos financieros
16.8 Pasivos financieros
16.9 Las Obligaciones
16.10 Adquisición
16.11 Problemas durante las obligaciones en las empresas
16.12 Salida de la Contabilidad
16.13 Ejercicios
16.14 Cuestionario: Las Inversiones Financieras
17.-Las Fuentes de Financiación
17.1 Captación de recursos propios
17.2 Fuentes de financiación propias
17.3 Ejercicios
17.4 Cuestionario: Las fuentes de financiación
17.5 Cuestionario: Cuestionario final
Contaplus 2012 (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO:
ContaPlus Élite es un programa muy usado por profesionales y empresas para llevar la gestión contable. El programa incorpora numerosas ventajas y comodidades para el usuario enfocadas hacia mejoras en la calidad del tratamiento de la información. Este curso es muy completo e incorpora prácticas, lo que hace enfrentar al alumno a situaciones similares a las que se encontrará en la gestión diaria de su contabilidad. Son muchas las prácticas “paso a paso” y los cuestionarios.
CONTENIDOS:
1.-Introducción a ContaPlus
1.1 Introducción a ContaPlus
1.2 Características ContaPlus Elite 2012
1.3 Entrar y abandonar el programa
1.4 Entorno de Trabajo
1.5 Vista Nueva
1.6 Vista Clásica
1.7 Barra de Menú
1.8 Barra de Menús superior
1.9 Esquema a seguir
1.10 Práctica – Entrar y abandonar ContaPlus
1.11 Cuestionario: Introducción a ContaPlus
2.-Proceso básico I
2.1 Creación de una empresa
2.2 Enlazar programas SP
2.3 Datos fiscales
2.4 Práctica – Crear SUÁREZ SL
2.5 Práctica – Crear Grefusa SA
2.6 Cuestionario: Proceso básico I
3.-Proceso básico II
3.1 Añadir subcuentas
3.2 Gestión de asientos
3.3 Modificar asientos
3.4 Eliminar asientos
3.5 Copia de seguridad
3.6 Cómo recuperar la copia de seguridad
3.7 Punteo – Casación
3.8 Añadir – Modificar vencimientos
3.9 Preproceso de vencimientos
3.10 Práctica – Crear subcuentas para la empresa SUÁREZ SL
3.11 Práctica – Crear subcuentas SUÁREZ SL
3.12 Práctica – Crear subcuentas GREFUSA SA
3.13 Práctica – Asientos SUÁREZ SL
3.14 Práctica – Asientos GREFUSA SA
3.15 Práctica – Modificación asientos SUÁREZ SL
3.16 Práctica – Modificación de los asientos de GREFUSA SA
3.17 Práctica – Eliminación del asiento en curso SUÁREZ SL
3.18 Práctica – Eliminación del asiento grabado en ficheros GREFUSA SA
3.19 Práctica – Realizar copia SUÁREZ SL
3.20 Práctica – Realizar copia GREFUSA SA
3.21 Cuestionario: Proceso básico II
4.-Creación y uso de predefinidos
4.1 Asientos predefinidos
4.2 Creación de asientos predefinidos
4.3 Utilización de asientos predefinidos
4.4 Práctica – Realizar predefinidos SUÁREZ SL
4.5 Práctica – Realizar predefinidos GREFUSA SA
4.6 Práctica – Aplicación de predefinidos SUÁREZ SL
4.7 Cuestionario: Creación y uso de predefinidos
5.-Cierre del ejercicio contable
5.1 Cierre del ejercicio
5.2 Invertir cierre
5.3 Práctica – Cerrar ejercicio SUÁREZ SL
5.4 Práctica – Cerrar ejercicio GREFUSA SA
5.5 Práctica – Invertir cierre SUÁREZ y GREFUSA
5.6 Cuestionario: Cierre y apertura del ejercicio contable
6.-Trabajando con IVA
6.1 El IVA
6.2 Regularización automática del IVA
6.3 Regularización manual de IVA
6.4 Práctica – Regularización automática del IVA SUÁREZ SL
6.5 Práctica – Regularización manual IVA GREFUSA SA
6.6 Cuestionario: Trabajando con IVA
7.-Trabajando con balances
7.1 Introducción a balances
7.2 Sumas y saldos
7.3 Pérdidas y ganancias
7.4 Situación
7.5 Práctica – Balance de Sumas y Saldos SUÁREZ SL
7.6 Práctica – Balance de Pérdidas y Ganancias SUÁREZ SL
7.7 Práctica – Balance de Situación SUÁREZ SL
7.8 Cuestionario: Trabajando con Balances
8.-Trabajando con gráficos
8.1 Introducción a gráficos
8.2 Gráficos
8.3 Hoja de Cálculo Excel
8.4 Práctica – Gráfico SUÁREZ SL
8.5 Práctica – Gráfico GREFUSA SA
8.6 Cuestionario: Trabajando con gráficos
9.-Inventarios
9.1 Inventarios
9.2 Códigos y tablas
9.3 Gestión de inventario
9.4 Amortizaciones
9.5 Práctica – Códigos y tablas SUÁREZ y GREFUSA
9.6 Práctica – Gestión de inventario SUÁREZ SL
9.7 Práctica – Gestión de inventario GREFUSA SA
9.8 Práctica – Amortización SUÁREZ SL
9.9 Práctica – Amortización GREFUSA SA
9.10 Cuestionario: Inventarios
10.-Operaciones usuales
10.1 Configurar tipos de IVA
10.2 Configuración de impresora
10.3 Listado de diario
10.4 Listado de mayor
10.5 Listados de balances
10.6 Listados de IVA
10.7 Facturas recibidas y expedidas
10.8 Modelo 303
10.9 Modelo 340
10.10 Modelo 347
10.11 Modelo 349
10.12 Modelo 390
10.13 Modelo 347 y 349
10.14 Cambio de tipo de letra
10.15 Cambio de usuario y clave
10.16 Añadir usuario
10.17 Eliminar usuarios
10.18 Limitar al usuario
10.19 Conceptos tipo y vencimientos tipo
10.20 Gestión del Conocimiento
10.21 Práctica – Configurar IVA
10.22 Práctica – Configurar impresora
10.23 Práctica – Listado de diario SUÁREZ SL
10.24 Práctica – Listado de mayor SUÁREZ SL
10.25 Práctica – Listado de Sumas y Saldos GREFUSA SA
10.26 Práctica – Listado de Pérdidas y Ganancias GREFUSA SA
10.27 Práctica – Listado de Situación GREFUSA SA
10.28 Práctica – Listado de facturas recibidas GREFUSA SA
10.29 Práctica – Listado de facturas expedidas GREFUSA SA
10.30 Práctica – Modelo 300-320 GREFUSA SA
10.31 Práctica – Añadir usuario
10.32 Práctica – Limitar usuario
10.33 Práctica – Añadir conceptos tipo SUÁREZ SL
10.34 Práctica – Añadir vencimientos y conceptos tipo SUÁREZ SL
10.35 Cuestionario: Operaciones usuales
11.-Utilidades de asientos
11.1 Renumeración de asientos
11.2 Mover subcuentas en el diario
11.3 Búsqueda atípica
11.4 Práctica – Renumeración de asientos SUÁREZ SL
11.5 Práctica – Cambiar el número del asiento de la empresa GREFUSA
11.6 Práctica – Mover subcuentas en el Libro Diario SUÁREZ
11.7 Práctica – Mover subcuentas en el Libro Diario GREFUSA
11.8 Práctica – Búsqueda atípica en el Libro Diario de SUÁREZ
11.9 Cuestionario: Utilidades de Asientos
11.10 Cuestionario: Cuestionario final
Facturación y almacén (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO:
Se puede realizar una buena gestión comercial en una empresa pero si no se conjuga con un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, de poco sirve. Las operaciones de compra-venta en las empresas conllevan una serie de documentación específica: pedidos, facturas, albaranes… complementándose con una necesaria buena gestión de almacén si se pretende servir adecuadamente a clientes y proveedores. De todo esto se trata en este curso que servirá para mejorar en todos estos aspectos fundamentales en las empresas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.
CONTENIDOS:
1.-El pedido
1.1 La actividad comercial
1.2 El pedido
1.3 Cumplimentación de los impresos de Pedido
1.4 Simulación – Modelo de pedido realizado por la empresa compradora
1.5 Simulación – Ejemplo de pedido realizado por un comercial
1.6 Práctica – Pedido 1
1.7 Práctica – Pedido 2
1.8 Cuestionario: El Pedido
2.-El albarán
2.1 El albarán
2.2 Cumplimentación del albarán
2.3 Simulación – Ejemplo 1 de albarán
2.4 Simulación – Ejemplo 2 de albarán
2.5 Práctica – Albarán 1
2.6 Práctica – Albarán 2
2.7 Cuestionario: El Albarán
3.-La factura
3.1 La factura
3.2 Conceptos a tener en cuenta en la factura
3.3 El IVA
3.4 Ejemplo de factura con IVA
3.5 La empresa como intermediaria
3.6 Liquidación con Hacienda
3.7 El recargo de equivalencia
3.8 Ejemplo de factura con recargo de equivalencia
3.9 Práctica – Factura 1
3.10 Práctica – Factura 2
3.11 Cuestionario: La Factura
4.-La Nota de Abono
4.1 Operaciones posteriores a la Compra-Venta
4.2 Tipos de operaciones
4.3 Modelo de Nota de Abono
4.4 Ejemplo de Nota de Abono
4.5 Peculiaridades en la Nota de Abono
4.6 Ejemplo de Nota de Abono
4.7 Práctica – Nota de Abono 1
4.8 Práctica – Nota de Abono 2
4.9 Cuestionario: La Nota de Abono
5.-Liquidación de IVA
5.1 Registros de facturas Emitidas y Recibidas
5.2 Ejemplos de facturas Emitidas y Recibidas
5.3 Liquidación de IVA
5.4 Modelo 303
5.5 Ejemplo modelo 303
5.6 Práctica – Registros de facturas y liquidaciones del IVA
5.7 Cuestionario: Liquidación de IVA
6.-Documentos de Cobro y de Pago
6.1 Formas de Cobro Pago
6.2 El Recibo
6.3 Ejemplo de Recibo
6.4 Cheque
6.5 Ejemplos de Cheques
6.6 Letra de Cambio
6.7 Ejemplos de Letra de Cambio
6.8 Simulación – Cumplimentación de la Letra
6.9 Práctica – Recibos
6.10 Práctica – Cheques
6.11 Práctica – Letras de Cambio
6.12 Cuestionario: Documentos de cobro y pago
7.-Prácticas de Facturación
7.1 Práctica – MARMICA SA
7.2 Práctica – MARMICA SA – cuarto trimestre
8.-El Almacén
8.1 El Almacén
8.2 Fichas de almacén
8.3 Determinación del coste de Producción
8.4 Determinación del coste de Adquisición
8.5 Ejemplos de cálculo del Precio de Adquisición
8.6 Simulación – Modelo de ficha de almacén
8.7 Práctica – Precio de Adquisición 1
8.8 Práctica – Precio de Adquisición 2
8.9 Cuestionario: El Almacén
9.-Fichas de Almacén
9.1 Fichas de Almacén – Procedimientos
9.2 FIFO Primera entrada – primera salida
9.3 LIFO Última entrada – primera salida
9.4 PMP – Precio Medio Ponderado
9.5 Otros elementos que aparecen en la Fichas de Almacén
9.6 Ejemplo completo
9.7 Práctica – Trafalgar SL
9.8 Práctica – Sinfonía SA
9.9 Práctica – La Gula SL
9.10 Práctica – Sinfonía SA 2
9.11 Práctica – La Gula SL 2
9.12 Cuestionario: Fichas de Almacén
10.-Ejercicio final
10.1 Práctica – Ejercicio final
10.2 Cuestionario: Cuestionario final
Facturaplus 2012 (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO:
FacturaPlus Élite es una completa aplicación especializada en la gestión administrativa empresarial. El programa emite pedidos, albaranes, facturas, recibos, oferta productos a través de Internet y, en general, trata todo tipo de documentos originados por las operaciones de compra-venta. Con esta aplicación también controlará en cada momento la situación de sus artículos en almacén. Realice este curso y maneje realmente bien este eficaz programa informático.
CONTENIDOS:
1.-Introducción a FacturaPlus
1.1 Introducción a FacturaPlus
1.2 Características de FacturaPlus 2012
1.3 Entrar y abandonar el programa
1.4 Navegabilidad
1.5 Área de trabajo con el escritorio SAGE
1.6 Esquema a seguir
1.7 Práctica – Iniciar y finalizar con FacturaPlus
1.8 Cuestionario: Introducción a FacturaPlus
2.-Proceso básico I – Datos generales
2.1 Crear una empresa
2.2 Enlazar empresa a ContaPlus
2.3 Tablas generales
2.4 Familias
2.5 Rappels
2.6 Tipos de IVA
2.7 Grupos de venta contabilidad
2.8 Cuentas de remesas
2.9 Grupos de clientes
2.10 Agentes
2.11 Clientes
2.12 Proveedores
2.13 Almacenes
2.14 Artículos
2.15 Práctica – Datos generales
2.16 Cuestionario: Datos generales
3.-Proceso básico II – Operaciones de compra y venta
3.1 Formalizar pedidos a proveedores
3.2 Albaranes de proveedores
3.3 Operaciones de venta
3.4 Realización del presupuesto
3.5 Pedidos de clientes
3.6 Aprobación de presupuesto
3.7 Pedido independiente al presupuesto
3.8 El albarán
3.9 La factura
3.10 Facturas Rectificativas a Clientes
3.11 Facturas rectificativas aplicando un Rappel
3.12 Gestión de recibos
3.13 Cobro de recibos
3.14 Devolución de recibos
3.15 Copia de seguridad
3.16 Realizar una copia
3.17 Cómo recuperar una copia
3.18 Práctica – Realizar pedidos
3.19 Cuestionario: Operaciones de compraventa
4.-Otras operaciones
4.1 Remesas de recibos
4.2 Soporte magnético de remesas
4.3 Compensación de recibos
4.4 Nota de abonos
4.5 Crear plantillas
4.6 Albaranes y facturas de plantillas
4.7 Liquidaciones
4.8 Paso a ContaPlus
4.9 Paso individualizado a ContaPlus
4.10 Paso total a ContaPlus
4.11 Movimientos de almacenes
4.12 Gestión de garantías
4.13 Trazabilidad
4.14 Práctica – Remesa de recibos
4.15 Cuestionario: Otras operaciones
5.-Listados por impresora
5.1 Configuración de la impresora
5.2 Listados
5.3 Etiquetas
5.4 Configuración de documentos
5.5 Práctica – Listados por imprimir
5.6 Cuestionario: Listados por impresora
6.-Informes
6.1 Informes
6.2 Movimientos de productos
6.3 Inventario valorado
6.4 Personalizar informes
6.5 Práctica – Informes
6.6 Cuestionario: Informes
7.-Otras utilidades
7.1 Añadir usuarios
7.2 Limitar al usuario
7.3 Gráficos estadísticos
7.4 Organización de ficheros
7.5 Perfiles de usuarios
7.6 Personalización del sistema
7.7 Avisos de Inicio
7.8 Cambiar Apariencia
7.9 Práctica – Otras utilidades
7.10 Cuestionario: Otras utilidades
7.11 Cuestionario: Cuestionario final
Factusol (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO :
FACTUSOL es un programa de facturación gratuito que sirve para gestionar la facturación de tu empresa y llevar el control de stock. Se adapta fácilmente a las necesidades de los usuarios y ofrece la información de modo visual y atractivo. Es un software de facturación muy completo que puede cubrir cualquier necesidad que tenga tu pyme. Sirve para todo tipo de actividades que requieran gestionar compras, ventas, stock, cobros, pagos, etc.
CONTENIDOS:
1.-Aplicaciones informáticas de gestión en relación con clientes-proveedores
1.1 Elección de la aplicación informática
1.2 Instalación de Factusol
1.3 Funcionalidades del programa
2.-Funciones esenciales
2.1 Crear una nueva empresa
2.2 Importar datos desde otros programas
2.3 Exportar datos a otros programas
2.4 Actualización de ficheros de clientes
2.5 Actualización de ficheros de proveedores
2.6 Actualización de ficheros de productos y servicios
2.7 Actualización de ficheros de agentes de ventas y distribución
2.8 Parámetros comerciales
3.-Tramitación administrativa de la información de clientes-proveedores
3.1 Recepción de la información y documentación
3.2 Organización
3.3 Digitalización de la documentación para su registro
3.4 Registro
3.5 Tramitar un pedido
3.6 Búsquedas
3.7 Cuestionario: Cuestionario de repaso del tema 1 al 3
4.-Utilización de aplicaciones de gestión de almacén
4.1 Generar los archivos de información de
4.2 Sistemas de gestión informática de almacenes
4.3 Cómo gestionar el inventario de un almacén
5.-Utilización de aplicaciones informáticas de gestión de la facturación
5.1 Generación de presupuestos
5.2 Generación de pedidos
5.3 Generación de albaranes
5.4 Generación de facturas y otros
5.5 Enlaces con otras aplicaciones informáticas – ContaSOL
5.6 Gestión de cobros y otras
6.-Utilización de herramientas de aplicaciones de gestión de la postventa
6.1 Gestionar la información obtenida en la postventa
6.2 Realizar acciones de fidelización
6.3 Gestión de quejas y reclamaciones
6.4 Obtención de informes relacionados
6.5 Obtención de estadísticas
6.6 Protección de la información
6.7 Copia de seguridad
6.8 Restaurar copia de seguridad
6.9 Cuestionario: Cuestionario de repaso del tema 4 al 6
6.10 Cuestionario: Cuestionario final
Gestión de Recursos Humanos (60h)
OBJETIVOS DEL CURSO:
El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador. Un curso completo y con numerosas prácticas.
CONTENIDOS:
Dirección y motivación de equipos
1.-La entrevista de evaluación
1.1 Introducción
1.2 Conceptos básicos
1.3 La entrevista de evaluación
1.4 Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos
1.5 Principios de la Evaluación del desempeño
1.6 Preparación de las evaluaciones del desempeño
1.7 Técnicas o métodos para la evaluación del personal
1.8 Técnica de comparación
1.9 Técnicas de distribución forzada
1.10 Listas de verificación o listas de control
1.11 Diferencial semántica
1.12 Escalas gráficas y numéricas
1.13 Ventajas de la evaluación del desempeño
1.14 Problemas del proceso de evaluación
1.15 Objetivos de la evaluación del desempeño
1.16 Presentación – La entrevista de evaluación
1.17 Cuestionario: La entrevista de evaluación
2.-Delegación eficaz de funciones
2.1 En qué consiste delegar
2.2 Habilidades para delegar
2.3 Comienza la tarea de delegar
2.4 Tareas delegables y no delegables
2.5 Presentación – Delegación eficaz de funciones
2.6 Cuestionario: Delegación eficaz de funciones
3.-Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
3.1 Formación de equipos de trabajo
3.2 Miembro ideal de un equipo de trabajo
3.3 Desarrollo de equipos de trabajo
3.4 Cómo organizar su equipo
3.5 El tiempo y el proceso administrativo
3.6 Establecimiento de prioridades
3.7 Planificación y fijación de metas
3.8 Estrategias para la fijación de metas
3.9 Seleccionar personas adecuadas
3.10 Evaluación del equipo
3.11 Presentación – Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
3.12 Cuestionario: Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
4.-Toma de decisiones
4.1 Toma de decisiones
4.2 Tipos de decisiones
4.3 Importancia de la toma de decisiones
4.4 Implicaciones en la toma de decisiones
4.5 Estilos de dirección
4.6 Toma de decisiones. Técnicas para la toma de decisiones en grupo
4.7 Presentación – Toma de decisiones
4.8 Cuestionario: Toma de decisiones
5.-Motivación de equipos de trabajo
5.1 Introducción
5.2 Definición de Motivación
5.3 Diferencias entre motivación y satisfacción
5.4 Teorías y Modelos
5.5 Teorías de contenido
5.6 Teorías de procesos
5.7 Medio Ambiente
5.8 Grupos y Equipos
5.9 Motivación de Equipos de Trabajo
5.10 Conclusiones
5.11 Presentación – Motivación de equipos de trabajo
5.12 Cuestionario: Motivación de equipos de trabajo.
6.-Técnicas de dirección de equipos
6.1 Introducción
6.2 Modelo del continuo autocrático – democrático
6.3 El liderazgo situacional
6.4 Cuestionario: Cuestionario final Dirección de equipos
Habilidades directivas complementarias
1.-El uso eficaz del tiempo
1.1 Valoración del uso eficaz del tiempo
1.2 Causas de la escasez de tiempo
1.3 Factores que influyen en el uso del tiempo
1.4 Causas del mal uso del tiempo
1.5 Visión de futuro
1.6 Leyes sobre el uso del tiempo
1.7 Los ladrones del tiempo
1.8 Conclusión
1.9 Supuesto práctico
1.10 Cuestionario: El uso eficaz del tiempo
2.-Gestión eficaz de reuniones
2.1 Reuniones
2.2 Reuniones informativas o de recogida de informacion
2.3 Reuniones para llegar a un acuerdo
2.4 Reuniones para generar ideas, reuniones creativas
2.5 El papel del coordinador de una reunión
2.6 Características de un buen coordinador de reuniones
2.7 Preparación de la reunión
2.8 Tipología de los participantes
2.9 Apertura de la reunión
2.10 Cuerpo de la reunión
2.11 El cierre de la reunión
2.12 Métodos y formas para hacerse comprender
2.13 El lenguaje del cuerpo
2.14 Clave de una reunión con exito
2.15 Consejos y formas en las reuniones de negocios
2.16 Causar buena impresión
2.17 Cómo mantener la reunión dentro de su cauce
2.18 Una atmósfera adecuada
2.19 Factores ambientales
2.20 Tipos de reuniones fuera de la empresa
2.21 Supuesto práctico
2.22 Cuestionario: Gestión eficaz de reuniones
3.-Presentaciones orales eficaces
3.1 Planificación de una presentación
3.2 Tipos de presentaciones
3.3 El mensaje
3.4 Elementos de apoyo
3.5 Comunicación verbal
3.6 Comunicación no verbal
3.7 Imagen personal
3.8 El miedo escénico
3.9 Improvisar
3.10 Preguntas del público
3.11 Evaluación
3.12 Supuesto práctico
3.13 Cuestionario: Presentaciones orales eficaces
3.14 Cuestionario: Cuestionario final
Técnicas de negociación
1.-Técnicas de negociación
1.1 El proceso de negociación
1.2 Antes de la negociación
1.3 El grupo negociador
1.4 La comunicación
1.5 Aprender a negociar
1.6 Fases de la negociación
1.7 Tácticas y trucos
1.8 Poderes y habilidades
1.9 Negociaciones cooperativa, competitiva y mixta
1.10 Concesiones
1.11 El tiempo en la negociación
1.12 Errores más comunes en una negociación
1.13 Supuesto práctico
1.14 Cuestionario: Cuestionario final
Relaciones Laborales
1.-Introducción
1.1 Inicio de la relación laboral
1.2 Contrato de trabajo
1.3 Alta del trabajador
1.4 El salario y el recibo de salarios
1.5 Liquidación de retenciones
1.6 IRPF
1.7 Suspensión o extinción del contrato de trabajo
2.-La relación laboral
2.1 La relación laboral
2.2 Relaciones laborales especiales
2.3 Relaciones no laborales o excluidas
2.4 Prestación laboral
2.5 Cuestionario: La Relación Laboral
3.-El contrato de trabajo
3.1 El contrato de trabajo
3.2 Comunicar la Contratación
3.3 Tipos de contratos de trabajo
3.4 Contratos indefinidos
3.5 Contrato temporal
3.6 Contrato para la formación y el aprendizaje
3.7 Contrato en prácticas
3.8 Prórroga del contrato de trabajo
3.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
3.10 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
3.11 Práctica – Contrato de trabajo temporal
3.12 Práctica – Contrato indefinido ordinario
3.13 Cuestionario: El contrato de trabajo
4.-Seguridad Social – Alta del trabajador
4.1 Historia de la Seguridad Social
4.2 Organigrama de la Seguridad Social
4.3 Definición Seguridad Social
4.4 Actos administrativos ante la Seguridad Social
4.5 Alta de la empresa en la Seguridad Social
4.6 Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
4.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
4.8 Alta en la Seguridad Social
4.9 Plazos de presentación
4.10 Forma de practicarse
4.11 Presentación a traves de medios informáticos
4.12 Sistema de la Seguridad Social
4.13 Regimén general de la Seguridad Social
4.14 Regimén especial de Trabajadores Autónomos
4.15 Regímenes especiales integrados
4.16 Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
4.17 Ejercicio 2. Alta del trabajador
4.18 Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
4.19 Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador
5.-El Recibo de Salarios o Nómina
5.1 El recibo de salarios
5.2 Salario mínimo interprofesional (SMI)
5.3 Indicador Publico de Renta de efectos múltiples (IPREM)
5.4 Garantía del salario
5.5 Nómina
5.6 Cálculo de la base de cotización
5.7 Base de cotización por contingencias comunes
5.8 Base de cotización por contingencias profesionales
5.9 Deducciones
5.10 Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
5.11 Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
5.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina
6.-Nómina Mensual
6.1 Realización de una Nómina mensual
6.2 Cálculo de las cuotas de cotización
6.3 Práctica – Nómina mensual
6.4 Práctica – Nómina mensual II
6.5 Práctica – Nómina mensual III
6.6 Práctica – Nómina mensual IV
6.7 Práctica – Nómina mensual V
6.8 Práctica – Nómina mensual VI
6.9 Práctica – Nómina mensual VII
6.10 Práctica – Nómina mensual VIII
6.11 Práctica – Nómina mensual IX
6.12 Práctica – Nómina mensual X
6.13 Práctica – Nómina mensual XI
6.14 Práctica – Nómina mensual XII
6.15 Cuestionario: Nómina Mensual
7.-Nóminas diarias y en IT
7.1 Nóminas diarias
7.2 Incapacidad Temporal (IT)
7.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
7.4 Calculo de bases de cotizacion y subsidio por enfermedad comun
7.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo
7.6 Nómina en IT por enfermedad común
7.7 Práctica – Nómina diaria
7.8 Práctica – Nómina diaria II
7.9 Práctica – Nómina diaria III
7.10 Práctica – Nómina diaria IV
7.11 Práctica – Nómina diaria V
7.12 Práctica – Nómina diaria VI
7.13 Práctica – Nómina con baja por IT
7.14 Práctica – Nómina con baja por IT II
7.15 Práctica – Nómina con baja por IT III
7.16 Práctica – Nómina con baja por IT IV
7.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
8.-La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
8.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social
8.2 Bonificaciones de la cuota
8.3 Presentación y conservación de documentos
8.4 Recaudación de cuotas
8.5 Sistema RED
8.6 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
8.7 La relacion nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
8.8 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
8.9 Justificación del pago de las cuotas
8.10 Práctica – Bonificación
8.11 Práctica – Recargo de Cuotas
8.12 Práctica – Nuestra empresa
8.13 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
9.-IRPF
9.1 IRPF
9.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
9.3 Retenciones a cuenta del IRPF
9.4 Rendimientos de trabajo
9.5 Retribuciones en especie
9.6 Cálculo de la retención
9.7 Límites a la obligación de retener
9.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención
9.9 Caso Práctico 1 – Retribución anual a efectos de IRPF
9.10 Caso Práctico 2 – Situación Familiar a Efectos del IRPF
9.11 Caso Práctico 3 – Retención a trabajador soltero sin hijos
9.12 Modelo de declaración de circunstancias familiares
9.13 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
9.14 Liquidación trimestral con Hacienda
9.15 Modelo 111 y cumplimentación
9.16 Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
9.17 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
9.18 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
9.19 Documentacion a conservar de cara a una futura inspección
9.20 Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
9.21 Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
9.22 Cuestionario: El IRPF
10.-Extinción de la relación laboral
10.1 Extinción de la relación laboral
10.2 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
10.3 Comunicación de baja de trabajadores
10.4 Comunicación al Servicio Publico de Empleo Estatal
10.5 Salario y Recibo de Finiquito
10.6 Definición de Salario de tramitación
10.7 Indemnización por suspensión del contrato
10.8 Indemnización por despido o cese
10.9 Recibo de saldo y finiquito
10.10 Caso práctico 1 – Finiquito
10.11 Caso práctico 2 – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
10.12 Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario
10.13 Mantenimiento de la relación laboral
10.14 Ejercicio 1 – Finiquito
10.15 Conversión a indefinido
10.16 Baja de datos en el Regimén Especial de Trabajadores Autónomos
10.17 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
11.-Reforma del mercado laboral
11.1 La reforma del mercado laboral
11.2 Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
11.3 Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
11.4 Contrato indefinido para emprendedores
11.5 Contrato para la formación y el aprendizaje
11.6 Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
11.7 Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores
11.8 Contrato indefinido para emprendedores
11.9 Reposición del derecho a la prestación por desempleo
11.10 Novedades de la reforma laboral en relación a la extinción del contrato de trabajo
11.11 Fondo de Garantía Salarial
11.12 Cuestionario: Cuestionario final
Nominaplus 2012 (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO
NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un curso completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas y los cuestionarios.
CONTENIDOS:
1-.Introducción a NominaPlus 2012
1.1 Características de NominaPlus 2012
1.2 Entrar y salir del programa
1.3 Entorno de trabajo
1.4 Barra de menús
1.5 Esquema a seguir
1.6 Práctica – Entrar y salir del programa
1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus
2-.Introducción de datos
2.1 Creación del calendario
2.2 Creación y selección de una empresa
2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus
2.4 Cuentas bancarias
2.5 Centros de trabajo
2.6 Datos de la nómina
2.7 Paso de datos
2.8 Trabajadores
2.9 Contratos
2.10 Práctica – Introducción de datos
2.11 Cuestionario: Introducción de datos
3-.Confección de nóminas y TC
3.1 Nóminas
3.2 Visualización de la nómina
3.3 Operaciones con nóminas
3.4 Documentos de cotización a la Seguridad Social
3.5 Generación de impresos TC2 TC1
3.6 Práctica – Trabajar con nóminas
3.7 Cuestionario: Confección de nóminas y TC
4 Operaciones Anexas I
4.1 Paso a ContaPlus
4.2 Incidencia por enfermedad
4.3 Otras ausencias
4.4 Otros conceptos
4.5 Añadir varias incidencias
4.6 Finiquito
4.7 Carta de finiquito
4.8 Certificados empresa
4.9 Gestión de vacaciones y ausencias
4.10 Acumulados de retenciones
4.11 Paso desde nóminas
4.12 Acumulados
4.13 Copia de seguridad
4.14 Práctica – Operaciones Anexas I
4.15 Cuestionario: Opciones anexas I
5-.Operaciones Anexas II
5.1 Añadir convenio
5.2 Categorías profesionales
5.3 Paso de datos
5.4 Actualizar tablas salariales
5.5 Simulaciones
5.6 Conversión de líquido a bruto
5.7 Simulación de indemnizaciones
5.8 Gestión de usuarios
5.9 Práctica – Operaciones Anexas II
5.10 Cuestionario: Opciones anexas II
6-.Impresión
6.1 Configuración de impresora
6.2 Configuración de documentos
6.3 Configuración de nóminas
6.4 Configuración de impresos oficiales
6.5 Impresión de nóminas
6.6 Impresión TC
6.7 Impresión de modelos para Hacienda
6.8 Certificado de retenciones
6.9 Práctica – Impresión
6.10 Cuestionario: Impresión
7-.Informes y gráficos
7.1 Informe de incidencias
7.2 Informe de Costes de empresa
7.3 Gráficos
7.4 Práctica – Informes y gráficos
7.5 Cuestionario: Informes y gráficos
7.6 Cuestionario: Cuestionario final
Nominasol (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO
NóminaSol es un programa informático de gestión laboral. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social, entre otras funciones. Un curso completo, eficaz y muy práctico. Son numerosas las prácticas que deberá desarrollar el/la alumno/a y enviar al tutor/a para su corrección.
CONTENIDOS:
1.-Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
1.1 Elección de la aplicación informática
1.2 Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación
1.3 Instalación de la herramienta informática NominaSOL
1.4 Entorno de la herramienta
2-.Tablas del Sistema
2.1 Tablas generales
2.2 Tablas de la Seguridad Social
2.3 Tablas de retenciones del I.R.P.F
2.4 Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH
2.5 Otras Tablas
3-.Carga de datos relativos a la empresa
3.1 Carga de datos de la entidad
3.2 Carga de datos del convenio específico de aplicación
4-.Carga de datos de los trabajadores
4.1 Datos generales del trabajador
5-.Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
5.1 Incapacidades
5.2 Ausencias
6-.Generación de documentos
6.1 Recibo de salarios
6.2 Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
6.3 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
6.4 Gráficos, informes y estadísticas
7-.Gestión de Recursos Humanos
7.1 La gestión de personal
8-.Seguridad, control de acceso y utilidades
8.1 Seguridad de la aplicación
8.2 Otras utilidades
8.3 Cuestionario: Cuestionario final
Relaciones laborales y SILTRA (60h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Relaciones Laborales
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral.
Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)
Explicación de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de SILTRA, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación de Cotizaciones y Relación Nominal de Trabajadores que se generan tras realizar la presentación.
CONTENIDOS:
Relaciones Laborales
1-.Introducción
1.1 Inicio de la relación laboral
1.2 Contrato de trabajo
1.3 Alta del trabajador
1.4 El salario y el recibo de salarios
1.5 Liquidación de retenciones
1.6 IRPF
1.7 Suspensión o extinción del contrato de trabajo
2-.La relación laboral
2.1 La relación laboral
2.2 Relaciones laborales especiales
2.3 Relaciones no laborales o excluidas
2.4 Prestación laboral
2.5 Cuestionario: La Relación Laboral
3-.El contrato de trabajo
3.1 El contrato de trabajo
3.2 Comunicar la Contratación
3.3 Tipos de contratos de trabajo
3.4 Contratos indefinidos
3.5 Contrato temporal
3.6 Contrato para la formación y el aprendizaje
3.7 Contrato en prácticas
3.8 Prórroga del contrato de trabajo
3.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
3.10 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
3.11 Práctica – Contrato de trabajo temporal
3.12 Práctica – Contrato indefinido ordinario
3.13 Cuestionario: El contrato de trabajo
4-.Seguridad Social – Alta del trabajador
4.1 Historia de la Seguridad Social
4.2 Organigrama de la Seguridad Social
4.3 Definición Seguridad Social
4.4 Actos administrativos ante la Seguridad Social
4.5 Alta de la empresa en la Seguridad Social
4.6 Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
4.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
4.8 Alta en la Seguridad Social
4.9 Plazos de presentación
4.10 Forma de practicarse
4.11 Presentación a traves de medios informáticos
4.12 Sistema de la Seguridad Social
4.13 Regimén general de la Seguridad Social
4.14 Regimén especial de Trabajadores Autónomos
4.15 Regímenes especiales integrados
4.16 Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
4.17 Ejercicio 2. Alta del trabajador
4.18 Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
4.19 Cuestionario: Seguridad Social – Alta del trabajador
5-.El Recibo de Salarios o Nómina
5.1 El recibo de salarios
5.2 Salario mínimo interprofesional (SMI)
5.3 Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
5.4 Garantía del salario
5.5 Nómina
5.6 Cálculo de la base de cotización
5.7 Base de cotización por contingencias comunes
5.8 Base de cotización por contingencias profesionales
5.9 Deducciones
5.10 Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
5.11 Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
5.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina
6-.Nómina Mensual
6.1 Realización de una Nómina mensual
6.2 Cálculo de las cuotas de cotización
6.3 Práctica – Nómina mensual
6.4 Práctica – Nómina mensual II
6.5 Práctica – Nómina mensual III
6.6 Práctica – Nómina mensual IV
6.7 Práctica – Nómina mensual V
6.8 Práctica – Nómina mensual VI
6.9 Práctica – Nómina mensual VII
6.10 Práctica – Nómina mensual VIII
6.11 Práctica – Nómina mensual IX
6.12 Práctica – Nómina mensual X
6.13 Práctica – Nómina mensual XI
6.14 Práctica – Nómina mensual XII
6.15 Cuestionario: Nómina Mensual
7-.Nóminas diarias y en IT
7.1 Nóminas diarias
7.2 Incapacidad Temporal (IT)
7.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
7.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
7.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo
7.6 Nómina en IT por enfermedad común
7.7 Práctica – Nómina diaria
7.8 Práctica – Nómina diaria II
7.9 Práctica – Nómina diaria III
7.10 Práctica – Nómina diaria IV
7.11 Práctica – Nómina diaria V
7.12 Práctica – Nómina diaria VI
7.13 Práctica – Nómina con baja por IT
7.14 Práctica – Nómina con baja por IT II
7.15 Práctica – Nómina con baja por IT III
7.16 Práctica – Nómina con baja por IT IV
7.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
8-.La cuota de cotización – liquidación de cotizaciones
8.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social
8.2 Bonificaciones de la cuota
8.3 Presentación y conservación de documentos
8.4 Recaudación de cuotas
8.5 Sistema RED
8.6 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
8.7 La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
8.8 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
8.9 Justificación del pago de las cuotas
8.10 Práctica – Bonificación
8.11 Práctica – Recargo de Cuotas
8.12 Práctica – Nuestra empresa
8.13 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
9.-IRPF
9.1 IRPF
9.2 Naturaleza, objeto y ambito de aplicacion del impuesto
9.3 Retenciones a cuenta del IRPF
9.4 Rendimientos de trabajo
9.5 Retribuciones en especie
9.6 Cálculo de la retención
9.7 Límites a la obligación de retener
9.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención
9.9 Caso Práctico 1 – Retribución anual a efectos de IRPF
9.10 Caso Práctico 2 – Situación Familiar a Efectos del IRPF
9.11 Caso Práctico 3 – Retención a trabajador soltero sin hijos
9.12 Modelo de declaración de circunstancias familiares
9.13 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
9.14 Liquidación trimestral con Hacienda
9.15 Modelo 111 y cumplimentación
9.16 Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
9.17 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
9.18 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
9.19 Documentacion a conservar de cara a una futura inspección
9.20 Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
9.21 Práctica – Cumplimentación del Modelo 111
9.22 Cuestionario: El IRPF
10.-Extinción de la relación laboral
10.1 Extinción de la relación laboral
10.2 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
10.3 Comunicación de baja de trabajadores
10.4 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
10.5 Salario y Recibo de Finiquito
10.6 Definición de Salario de tramitación
10.7 Indemnización por suspensión del contrato
10.8 Indemnización por despido o cese
10.9 Recibo de saldo y finiquito
10.10 Caso práctico 1 – Finiquito
10.11 Caso práctico 2 – Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
10.12 Caso práctico – Extinción del contrato por despido disciplinario
10.13 Mantenimiento de la relación laboral
10.14 Ejercicio 1 – Finiquito
10.15 Conversión a indefinido
10.16 Baja de datos en el Regimén Especial de Trabajadores Autónomos
10.17 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
11.-Reforma del mercado laboral
11.1 La reforma del mercado laboral
11.2 Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
11.3 Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
11.4 Contrato indefinido para emprendedores
11.5 Contrato para la formación y el aprendizaje
11.6 Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
11.7 Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores
11.8 Contrato indefinido para emprendedores
11.9 Reposición del derecho a la prestación por desempleo
11.10 Novedades de la reforma laboral en relación a la extinción del contrato de trabajo
11.11 Fondo de Garantía Salarial
11.12 Cuestionario: Cuestionario final
SILTRA
1.-Introducción a SILTRA
1.1 Introducción a SILTRA
2.-Instalación de SILTRA
2.1 Requerimientos técnicos
2.2 Actuaciones necesarias para la instalación inicial
2.3 Estructura de directorios
2.4 Cuestionario: Cuestionario evaluación
3.-Configuración inicial de SILTRA
3.1 Configuración inicial
3.2 Autorizado
3.3 Aplicación
3.4 Comunicaciones
3.5 Localización de ficheros
3.6 Impresora
3.7 Cuestionario: Cuestionario evaluación
4.-Pantalla principal de SILTRA
4.1 Pantalla principal de SILTRA
5.-Cotización a través de SILTRA
5.1 Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
5.2 Validación y adaptación del fichero
5.3 Envío de ficheros
5.4 Recepción de ficheros
5.5 Consulta de ficheros
5.6 Consulta de ficheros – Visualización de Buzón de Salida
5.7 Consulta de ficheros – Visualización del Buzón de Entrada
5.8 Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de respuesta
5.9 Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de trabajadores y tramos
5.10 Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de cálculos
5.11 Consulta de ficheros – Reconstrucción Buzón de Entrada
5.12 Consulta de envíos
5.13 Seguimiento de liquidaciones
5.14 Impresión de documentos
5.15 Impresión de Relación Nominal de Trabajadores RNT
5.16 Impresión de Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
5.17 Impresión de Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
5.18 Cuestionario: Cuestionario evaluación
6.-Modificación de datos Configuración
6.1 Modificación de datos Configuración
7.-Afiliación a través de SILTRA
7.1 Procesar Remesas Afiliación
7.2 Validación y Adaptación del fichero
7.3 Envío de ficheros de Afiliación
7.4 Recepción de Respuestas de Afiliación
7.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
8.-INSS a través de SILTRA
8.1 Procesar Remesas INSS
8.2 Validación y adaptación del fichero
8.3 Envío de ficheros del INSS
8.4 Recepción de Respuestas del INSS
8.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
9.-Consulta de Buzones Afiliación-INSS
9.1 Consulta de mensajes
9.2 Visualización de Buzón de Salida
9.3 Visualización del Buzón de Entrada
9.4 Reconstrucción de la Bandeja de Entrada
10.-Consulta de envíos Afiliación-INSS
10.1 Consulta de Envíos
11.-Utilidades
11.1 Reconstrucción de Seguimiento
11.2 Copia de Seguridad
11.3 Procesar Mensajes Descargados Web
11.4 Cuestionario: Cuestionario final
Sistema de liquidación directa de cotizaciones a la seguridad social (SILTRA) (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO
El objetivo del presente curso es explicar de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de SILTRA, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación de Cotizaciones y Relación Nominal de Trabajadores que se generan tras realizar la presentación.
CONTENIDOS:
1.-Introducción a SILTRA
1.1 Introducción a SILTRA
2.-Instalación de SILTRA
2.1 Requerimientos técnicos
2.2 Actuaciones necesarias para la instalación inicial
2.3 Estructura de directorios
2.4 Cuestionario: Cuestionario evaluación
3.-Configuración inicial de SILTRA
3.1 Configuración inicial
3.2 Autorizado
3.3 Aplicación
3.4 Comunicaciones
3.5 Localización de ficheros
3.6 Impresora
3.7 Cuestionario: Cuestionario evaluación
4.-Pantalla principal de SILTRA
4.1 Pantalla principal de SILTRA
5.-Cotización a través de SILTRA
5.1 Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
5.2 Validación y adaptación del fichero
5.3 Envío de ficheros
5.4 Recepción de ficheros
5.5 Consulta de ficheros
5.6 Consulta de ficheros – Visualización de Buzón de Salida
5.7 Consulta de ficheros – Visualización del Buzón de Entrada
5.8 Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de respuesta
5.9 Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de trabajadores y tramos
5.10 Consulta de ficheros – Visualización de ficheros de cálculos
5.11 Consulta de ficheros – Reconstrucción Buzón de Entrada
5.12 Consulta de envíos
5.13 Seguimiento de liquidaciones
5.14 Impresión de documentos
5.15 Impresión de Relación Nominal de Trabajadores RNT
5.16 Impresión de Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
5.17 Impresión de Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
5.18 Cuestionario: Cuestionario evaluación
6.-Modificación de datos Configuración
6.1 Modificación de datos Configuración
7.-Afiliación a través de SILTRA
7.1 Procesar Remesas Afiliación
7.2 Validación y Adaptación del fichero
7.3 Envío de ficheros de Afiliación
7.4 Recepción de Respuestas de Afiliación
7.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
8.-INSS a través de SILTRA
8.1 Procesar Remesas INSS
8.2 Validación y adaptación del fichero
8.3 Envío de ficheros del INSS
8.4 Recepción de Respuestas del INSS
8.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
9.-Consulta de Buzones Afiliación-INSS
9.1 Consulta de mensajes
9.2 Visualización de Buzón de Salida
9.3 Visualización del Buzón de Entrada
9.4 Reconstrucción de la Bandeja de Entrada
10.-Consulta de envíos Afiliación-INSS
10.1 Consulta de Envíos
11.-Utilidades
11.1 Reconstrucción de Seguimiento
11.2 Copia de Seguridad
11.3 Procesar Mensajes Descargados Web
11.4 Cuestionario: Cuestionario final
Laboral (100h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender de forma cómoda, rápida y sencilla todo lo relacionado con laboral, nóminas y seguridad social. El curso parte desde 0, no se requieren conocimientos previos.
Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales. El curso contiene esquemas y manuales detallados. Se incluye un curso completo de Nominaplus y el programa en versión gratuita para poder practicar.
CONTENIDOS:
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
1.-Introducción
2.-Contratos de trabajo
3.-Contratos de trabajo 2
4.-Contratos de trabajo 3
5.-Contratos de trabajo 4
6.-Contratos de trabajo 5
7.-Contratos de trabajo 6
8.-Modificaciones sustanciales, el despido
9.-El recibo de salarios
10.-El recibo de salarios 2
11.-Sistema Siltra
12.-Sistema contrata
13.-Sistema RED
14.-Sistema delta
TEMAS Y MANUALES
1.-Alta de empresa
2.-Alta de los trabajadores
3.-Las nóminas
4.-Liquidación a la seguridad social
Manuales
Manual de nóminas y seguros sociales
Manual Laboral para PYMES
Manual del IRPF
Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
Soluciones Tema 1
Comunicación de apertura
Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
Declaración de entidad gestora
Afiliación a la Seguridad Social. TA1
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
Soluciones Tema 2
Copia básica del contrato
Contrato de duración determinada
Contrato en prácticas
Contrato indefinido
Soluciones Tema 3
Tablas de cotización por IT y IMS
Solución nómina
Solución Tema 4
Recibo de liquidación a la seguridad social
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
1.- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
2.-Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
3.-Mensualidad ordinaria
4.-Trabajador contratado a tiempo parcial
5.-Incapacidad temporal por enfermedad común I
6.-Incapacidad temporal por enfermedad común II
7.-Incapacidad temporal por accidente de trabajo
8.-Trabajadora en situación de maternidad
9.-Interinidad por maternidad
10.-Riesgo durante el embarazo
11.-Contrato indefinido con paga extra
12.-Trabajador en situación de pluriempleo
13.-Horas extraordinarias
14.-Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
15.-Contrato de trabajo en formación
16.-Contrato de trabajo en prácticas
17.-Ejercicio propuesto sin resolver
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1.-Conceptos y construcción de liquidación
2.-Sistema de Liquidación Directa
3.-Datos a remitir para la cotización
4.-Liquidaciones complementarias
5.-Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
6.-Tratamiento de los errores
7.-Manual Siltra
8.-Sistema de Liquidación Directa
CURSO NOMINAPLUS (Multimedia)
1.-Inicio Nominaplus
2.-Inicio Nominaplus II
3.-Categorías de los convenios
4.-Alta de los trabajadores
5.-Horas extras
6.-Incapacidad temporal
7.-Huelga y vacaciones
8.-IRPF
9.-Atrasos
10.-Nóminas y Seguros Sociales
11.-Baja de un trabajador
12.-Tablas de RRHH
13.-RRHH
EJERCICIOS PROPUESTOS
1.-Convenio
2.-Alta de empresa
3.-Alta de los trabajadores
4.-Nóminas, seguros sociales, e IRPF
5.-Atrasos
6.-Incidencias
EJERCICIOS RESUELTOS
1.-Solución ejercicio Convenio
2.-Solución ejercicio Alta de Empresa
- Solución ejercicio Alta de Trabajadores
4.-Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
5.-Solución ejercicio Atrasos
6.-Solución ejercicio Incidencias
7.-Como enlazar Nominaplus y Contaplus
8.-Configurar nóminas en Nominaplus
CURSO PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Explicaciones y análisis de los 22 temas multimedia (Contenido del curso de PRL en la sección anterior)
Manual PRL
TESTS AUTOEVALUACION FINAL
Examen Laboral
Examen Nominaplus
Examen PRL
Análisis contable y presupuestario (60h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Alcanzar los conocimientos necesarios para que el alumno pueda:
- Elaborar las cuentas anuales interpretando la información contable necesaria en los modelos e instrumentos de representación establecidos por la legislación vigente. 2. Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial.
- Confeccionar los estados financieros provisionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimiento tipo.
- Analizar las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras. 5. Realizar la gestión de la información contable, financiera, y presupuestaria, correctamente, así como su análisis preciso.
CONTENIDOS:
1.-Metodología contable (Temas multimedia y temas en PDF, imprimibles)
1.-El patrimonio.
2.-El balance de situación.
3.-La cuenta de pérdidas y ganancias I.
4.-La cuenta de pérdidas y ganancias II.
5.-Balance de situación y pérdidas y ganancias.
6.-Las cuentas y los asientos.
7.-Las cuentas y los asientos II.
8.-Los asientos I.
9.-Los asientos II.
10-.El ciclo contable.
Dispone de las explicaciones multimedia en formato .pdf para facilitar su impresión.
- Plantilla Balance de Situación.
- Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias.
2.-Elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las pymes
1.-Las cuentas anuales i: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto.
2.-Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo (EFE)
3.-Análisis contable
Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación.
Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.
4.-Análisis de control de gestión
Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos.
Análisis de Control de Gestión I. Métodos de presupuestación.
Análisis de Control de Gestión II. Planificación financiera.
Contabilidad de Costes
- Introducción a la Contabilidad de Costes.
- Manual de Contabilidad de Costes.
- Ejercicio Costes Directos-Indirectos.
- Solución ejercicio Costes Directos-Indirectos.
- Ejercicio Costes Fijos-Variables.
5.-Cálculo de desviaciones (Tema multimedia y tema en PDF, imprimibles)
Introducción al cálculo de desviaciones.
Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases.
6.-Normativa plan general contable (Formato Texto)
Real Decreto 1514/2007. Aprueba Plan General Contable.
Plan General de Contabilidad 2008.
Real Decreto 1515/2007. Aprueba Plan General Contable PYMES.
Plan General de Contabilidad 2008-PYMES.
Estructura Plan General Contable.
Cuentas Anuales.
Principios Contables.
Ejemplos criterios de valoración.
TEST AUTOEVALUACION FINAL (Dividido en 3 tests)
Fiscal (100h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Adquirir conocimientos de los impuestos básicos: del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) y del Impuesto sobre Sociedades (ISS).
Mediante temas multimedia, ejemplos, ejercicios detallados paso a paso, manuales explicativos. Todo se actualiza de forma constante para garantizar al alumno que en todo momento está aprendiendo sobre la última normativa.
Curso práctico, sencillo y totalmente actualizado y actualizable.
Se incluye un curso completo multimedia de Contaplus para aprender a liquidar el Impuesto sobre Sociedades desde aplicación informática.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IRPF)
0.-Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
1.-Ambito de aplicación
2.-Hecho imponible
3.-Rentas que no deben declararse
4.-Obligados a realizar la declaracion del irpf
5.-No obligados a declarar
6.-Como y cuando debe presentarse la declaración
7.-Rentas que se deben declarar en cada periodo.
8.-Tributacion individual y conjunta
9.-Rendimientos del trabajo I
9.1 Rendimientos del trabajo II
10.-Capital inmobiliario
11.-Rendimientos del capital mobiliario
12.-Rendimientos de actividades economicas I
12.1-Rendimientos de activiades economicas II
12.2.-Rendimientos de actividades economicas III
13.-Ganancias y perdidas patrimoniales
13.1-Ganancias y perdidas patrimoniales
14.-Regimenes especiales
15.-Clases de renta
16.-Base imponible
17.-Base liquidable.Reducciones
18.-Circunstancias personales y familiares
19.-Determinacion de la cuota integra
20.-Determinacion de la cuota liquida
21.-Deducciones de la cuota liquida I
22.-Deducciones de la cuota liquida II
23.-Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaracion
24.-Caso practico final
MANUALES Y EJEMPLOS
Manual del irpf
1.-Indemnización por contrato de seguro
2.-Dietas por desplazamiento
3.-Retribuciones en especie
4.-Alquiler de un apartamento
5.-Traspaso de un local
6.-Dividendos e intereses bancarios
7.-Usufructo
8.-Letras del tesoro
9.-Seguro de vida
10.-Estimación directa simplificada
11.-Estimación objetiva por signos, índices y módulos
- Ejercicio Liquidación Anual Renta – TEST DE AUTOEVALUACION IRPF
TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IVA)
1.-Régimen general del IVA I
1.2.-Régimen general del IVA II
1.3.-Régimen general del IVA III
1.3.-Régimen general del IVA IV
2.-La regla de la prorrata
3.-Operaciones intracomunitarias
4.-Regímenes especiales I
4.1.-Regímenes especiales II
4.2.-Regímenes especiales III
MANUALES Y EJEMPLOS
Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
Ejercicio 1
Ejercicio 2
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Ejercicio 5
Ejercicio 6
Ejercicio Final
Soluciones Ejercicios. Modelos
TEST DE AUTOEVALUACION IVA
TEMAS MULTIMEDIA (CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES)
1.-Impuesto sobre sociedades parte I
2.-Impuesto sobre sociedades parte II
3.-Impuesto sobre sociedades parte III
4.-Impuesto sobre sociedades parte IV
5.-Impuesto sobre sociedades parte V
6.-Impuesto sobre sociedades parte VI
7.-Impuesto sobre sociedades parte VII
MANUALES Y EJEMPLOS
Manual Impuesto sobre Sociedades
Ejercicio 1
Ejercicio 2
Ejercicio 3
Ejercicio 4
Ejercicio 5
Ejercicio 6
Ejercicio 7
Ejercicio 8
Ejercicio 9
Ejercicio 10
TEST DE AUTOEVALUACION ISS
CURSO DE CONTAPLUS (TEMAS MULTIMEDIA + EJERCICIOS PRACTICOS, con respectivas soluciones)
1.-Alta de empresa.
2.-Plan General Contable.
3.-Gestión de asientos.
4.-Opciones IVA.
5.-Gestión de cheques.
6.-Inventario.
7.-Comprobación de asientos.
8.-Contabilidad de costes.
9.-Vencimientos.
10.-Balances.
11.-Ejercicio.
12.-Cierre de ejercicio.
13.-Problemas de impresión.
14.-Plan presupuestario.
15.-Caja auxiliar.
16.-Banca electrónica.
TEST AUTOEVALUACION CONTAPLUS
Autónomos (100h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Adquirir os conocimientos y nociones básicas antes de emprender un nuevo negocio o actividad económica como empresario autónomo. El desarrollo del curso está realizado para que le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje.
El módulo se divide en 6 apartados:
- Obligaciones Laborales y obligaciones como empresario.
- Obligaciones Fiscales.
- La Contabilidad de la empresa.
- Obligaciones registrales y libros oficiales.
- Legislación Básica y otros temas de interés.
- Normativa Emprendedores.
- Contasol.
CONTENIDOS:
1.-Las obligaciones laborales y las obligaciones como empresario individual
1.-Las obligaciones como empresario individual. (Multimedia)
2.´-El Autónomo y la Seguridad Social. Pasos que seguir para darse de alta como trabajador autónomo. (Multimedia)
3.-Prestaciones del Régimen Especial de trabajadores autónomos. (Formato texto)
4.-Cotizaciones autónomos. (Formato texto)
5.-Los 10 pasos para montar una empresa. (Formato texto)
- El estatuto del trabajador autónomo.
- 6 Solicitud de inscripción en el Sistema de la Seguridad Social.
- 7 Solicitud de Alta, Baja y variación de datos de cuenta de cotización.
2.-Las obligaciones fiscales de un autónomo
1.-Las obligaciones fiscales. Impuesto sobre el Valor Añadido-IVA. (Multimedia)
1.-Obligaciones fiscales. El IVA. (Formato texto)
Manual IVA
Ley IVA
2.-Las obligaciones fiscales. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas-IRPF. (Multimedia)
2.-Obligaciones fiscales. El IRPF. (Formato texto)
Manual del IRPF
Legislación Estimación Objetiva IVA e IRPF. (Formato texto)
Ley Reformas Urgentes del Trabajador Autónomo (PDF)
Ley Reformas Urgentes del Trabajador Autónomo. (Multimedia)
EJERCICIOS (5 ejercicios)
3.-La contabilidad de un autónomo (Temas multimedia y temas en PDF, imprimibles)
1.-El Patrimonio.
2.-El Balance de Situación.
3.-Pérdidas y Ganancias I.
4.-Pérdidas y Ganancias II.
5.-Balance de situación y Pérdidas y Ganancias.
6.-La cuenta y el asiento I.
7.-La cuenta y el asiento II.
8.-Los asientos I.
9.-Los asientos II.
10.-El ciclo contable.
11.-La amortización.
12.-El IVA.
13.-El IVA intracomunitario.
14.-Operaciones en moneda extranjera.
15.-El leasing.
16.-Los soportes contables.
Plantillas para realización de los ejercicios propuestos. Son ficheros de la Hoja de cálculo Excel(.xls), para descargárselos en su ordenador.
- Plantilla Balance de Situación.
- Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias.
4.-las obligaciones registrales y los libros oficiales de un autónomo
1-Libros oficiales del empresario autónomo. (Multimedia)
2.-Legislación sobre los libros oficiales que hay que llevar. (Formato texto)
3.-Documentos mercantiles. (Multimedia)
4.-Legislación IVA sobre expedición de facturas. (Formato texto)
5.-Técnicas administrativas de oficina. (Formato texto)
6.-Manual para la generación de Libros Digitales. (Formato texto)
7.-Manual Presentación Telemática de Libros. (Formato texto)
- Plantillas de libros y documentos.
- Ejemplos de libros oficiales.
- Documentos mercantiles.
- Programas.
5.-Legislación básica y otros temas de interés para el trabajador autónomo
Legislación (Formato texto)
Plan General de Contabilidad – PYMES.
Cuentas Anuales.
Principios Contables.
Ejemplos criterios de valoración.
Estatuto del Trabajador Autónomo.
Ley del IVA.
Orden Estimación Objetiva.
Temas complementarios
1.-Ventajas e inconvenientes de ser trabajador autónomo. (Multimedia)
2.-El empresario individual. ¿Un riesgo asumible? (Formato texto)
3.-Leasing y Renting I. (Multimedia)
4.-Leasing y Renting II. (Formato texto)
5.-Leasing de vehículos. (Formato texto)
6.-Ventajas Renting. (Formato texto)
7.-Renting de vehículos. (Formato texto)
Gestión de trámites administrativos en Ayuntamiento
Trámites a realizar en un Ayuntamiento a la hora de abrir un local. (Multimedia)
Trámites Madrid.
Trámites Barcelona.
Trámites Valencia.
Trámites Sevilla.
Trámites Zaragoza.
6.-Normativa emprendedores
Medidas de apoyo al emprendedor. (Formato texto)
Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. (Formato texto)
7.-Programa contasol (Temas multimedia)
T1. Iniciar contasol y su entorno de trabajo.
T2. Crear una empresa.
T3. Usuarios y usuarias.
T4.-Otras configuraciones.
T5.-Empezamos a trabajar I.
T5.-Empezamos a trabajar II.
T5.-Empezamos a trabajar III.
T6.-Asientos predefinidos.
T7.-Cuentas de clientes I.
T7.-Cuentas de proveedores II.
T8.-Opciones del libro diario.
T9.-Punteo de extractos.
T10.-Consultas y listados.
T11.-Bancos.
T12.-Útiles.
T13.-Cierre y apertura del ejercicio.
T14.-Gestión del inmovilizado – Inventario.
T15-Gestion de cobros y pagos – Tesorería- Efectos.
T15.- Gestión de cobros y pagos – Tesorería- Cheques y transferencias.
T16.-Control de costes.
T17.-Control de presupuestos.
T18.-Impresos oficiales.
T19.-Facturación.
TEST AUTOEVALUACIÓN FINAL
Gestión de Pymes (300h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Formar al alumno en todas las materias necesarias para la gestión de cualquier empresa pequeña o mediana.
Curso totalmente actualizado y actualizable constantemente, de forma que se garantiza que en todo momento se está aprendiendo sobre la última normativa.
El curso comprende integro y exactos nuestros cursos de CONTABILIDAD, LABORAL Y FISCAL.
Se compone de temas multimedia, ejemplos, casos prácticos, ejercicios, manuales detallados, formularios oficiales y cursos de aplicaciones de gestión como es el contaplus.
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Gestión de almacén y control de stocks (40h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender de forma tanto teórica como práctica como gestionar las compras en las empresas y su control.
La gestión de almacenes es un concepto ligado a la gestión de stocks, se trata de la gestión física de los productos almacenados. La gestión de almacenes comprende, por tanto:
- La ubicación de los productos en un almacén
- Los flujos de materiales dentro del almacén y los métodos para el movimiento de productos
- La trazabilidad de los productos almacenados
- La preparación de pedidos (Picking)
El objetivo de Curso Gestión de Almacén y Control de Stocks, es proporcionar una visión general de la gestión global de stocks y almacenes, y conseguir que los mismos tengan una visión integral de la cadena logística de la empresa.
El Curso va dirigido a todos los colectivos de las empresas de transporte, distribución y almacenamiento de mercancías, que desempeñan actividades relacionadas con la gestión de stocks y almacenes.
También está dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse al sector logístico, realizando actividades ligadas al aprovisionamiento y almacenamiento de existencias y que pretendan desarrollar una carrera profesional en el sector aprovechando las oportunidades que el mismo ofrece.
Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma comprenderemos manera rápida y sencilla.
CONTENIDOS:
TEORÍA
1.-Tipos y diseños de almacenes
2.-Métodos de almacenaje
3.-Análisis y Gestión de stocks
4.-Preparación de pedidos. Picking
5.-Expedición de pedidos
6.-Grandes Almacenes y Centros de Distribución
MANUALES
1.-Gestión de Almacén
2.-Gestión de Stocks
TEMAS MULTIMEDIA FACTURAPLUS
1.-Inicio Facturaplus
2.-Tablas generales
3.-Clientes y proveedores
4.-Otras tablas del sistema
5.-Artículos
6.-Almacén y facturación
7.-Informes y listados. Enlace con Contaplus
EJERCICIOS PROPUESTOS
1.-Creación de una empresa de prestación de servicios I (+Solución)
2.-Creación de una empresa de prestación de servicios II (+Solución)
3.-Creación de una empresa que comercializa mercaderías I (+Solución)
4.-Creación de una empresa que comercializa mercaderías II (+Solución)
5.-Creación de una empresa de fabricación I (+Solución)
6.-Creación de una empresa de fabricación II (+Solución)
TEST AUTOEVALUACIÓN FINAL
Sistema SAP (150h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender a utilizar la aplicación ERP número 1 en medianas y grandes empresas.
Y a conocer el Sistema SAP, que es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial, si estás iniciándote en la administración empresarial o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing) en este curso conseguirás aprender todo lo que necesitas.
APRENDERÁS:
- Todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Definiciones y enumeración: datos organizativos.
- Definición y enumeración: datos maestros.
- Cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Introducción SAP
2.-ERP modular
3.-Características técnicas SAP
4.-Módulos SAP
5-6.-Acceso a versiones IDES SAP de formación
7.´-Configuración de acceso al servidor
8.-Renovación de claves
9.-Partes del interface – Parte I
10.-Partes del interface – Parte II
11.-Atajos de teclado
12.-Favoritos
13.-Transacciones duplicadas
14.-Color sistema
15.-Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
16.-Carpeta herramientas
17.-Crear nueva sociedad
18.-Crear sociedad (parte 2)
19.-Crear empresa del grupo
20.-Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
21.-Carpeta de Finanzas
22.-Crear Banco
23.-Alta Deudores
24.-Consulta saldos de Deudores
25.-Consulta y modificación de deudores
26.-Emisión de facturas a deudores
27.-Alta de acreedores
28.-Modificación de acreedores
29.-Registro facturas acreedores
30.-Saldo de acreedores
31.-Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
32.-Carpeta de Logística
33.-Crear Material (parte-1)
34.-Crear Material (parte-2)
35.-Consulta de stock
36.-Controlling análisis proveedores
37.-Orden de fabricación
38.-Controlling análisis de logística
39.-Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
40.-Carpeta Sistemas Info
41.-Antigüedad laboral de los empleados
42.-Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
43.-Carpeta Oficina
44.-Gestión de la Agenda
45.-Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
46.-Carpeta recursos humanos
47.-Gestión de vuelos y hoteles
MANUALES (Formato texto)
Manual Sistema SAP
Ejercicio pedido y factura
Ejercicios SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación – ABAP
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Sistema SAP - Finanzas (150h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender a utilizar la aplicación ERP número 1 en medianas y grandes empresas.
Y a conocer el Sistema SAP, que es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial, si estás iniciándote en la administración empresarial o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing) en este curso conseguirás aprender todo lo que necesitas.
APRENDERÁS:
- Todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Definiciones y enumeración: datos organizativos.
- Definición y enumeración: datos maestros.
- Cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Introducción SAP
2.-ERP modular
3.-Características técnicas SAP
4.-Módulos SAP
5-6.-Acceso a versiones IDES SAP de formación
7.-Configuración de acceso al servidor
8.-Renovación de claves
9.-Partes del interface – Parte I
10.-Partes del interface – Parte II
11.-Atajos de teclado
12.-Favoritos
13.-Transacciones duplicadas
14.-Color sistema
15.-Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
16.-Carpeta herramientas
17.-Crear nueva sociedad
18.-Crear sociedad (parte 2)
19.-Crear empresa del grupo
20.-Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
21.-Carpeta de Finanzas
22.-Crear Banco
23.-Alta Deudores
24.-Consulta saldos de Deudores
25.-Consulta y modificación de deudores
26.-Emisión de facturas a deudores
27.-Alta de acreedores
28.-Modificación de acreedores
29.-Registro facturas acreedores
30.-Saldo de acreedores
31.-Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
32.-Carpeta de Logística
33.-Crear Material (parte-1)
34.-Crear Material (parte-2)
35.-Consulta de stock
36.-Controlling análisis proveedores
37.-Orden de fabricación
38.-Controlling análisis de logística
39.-Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
40.-Carpeta Sistemas Info
41.-Antigüedad laboral de los empleados
42.-Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
43.-Carpeta Oficina
44.-Gestión de la Agenda
45.-Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
46.-Carpeta recursos humanos
47.-Gestión de vuelos y hoteles
EJERCICIOS MÓDULO FINANZAS
Ejercicio 1 SAP FI: XD01. Crear clientes
Ejercicio 2 SAP FI: FD32. Deshabilitar límite de crédito del cliente
Ejercicio 3 SAP FI: XK01. Crear proveedores
Ejercicio 4 SAP FI: FS00. Crear cuentas de mayor
Ejercicio 5 SAP FI: KS01. Crear centros de coste
Ejercicio 6 SAP FI: FB50. Contabilizar cuentas de mayor
Ejercicio 7 SAP FI: FB03. Consultar documentos contables
Ejercicio 8 SAP FI: FB60. Contabilizar factura del proveedor
Ejercicio 9 SAP FI: F110. Pago factura (pago automático)
Ejercicio 10 SAP FI: FBL1N. Consulta de partidas de acreedores (proveedores)
Ejercicio 11 SAP FI: FB70. Contabilizar factura a cliente
Ejercicio 12 SAP FI: F-28. Cobro de factura a cliente (cobro manual)
Ejercicio 13 SAP FI: FBCJ. Ingreso
Ejercicio 14 SAP FI: FBCJ. Gasto
Ejercicio 15 SAP FI: FK02. Actualizar Grupo de Tesorería de Proveedores
Ejercicio 16 SAP FI: FD02. Actualizar Grupo de Tesorería de Clientes
Ejercicio 17 SAP FI: FF7B. Visualización del estado de Previsión y Posición de Tesorería
Ejercicio 18 SAP FI: AS01. Crear Activo Fijo
Ejercicio 19 SAP FI: F-90. Compra de activo fijo (Contabilización)
Ejercicio 20 SAP FI: AW01N. Visualizar datos activo fijo
Ejercicio 21 SAP FI: S_PL0_86000028. Balance
Ejercicio 22 SAP FI: FB60. Contabilizar factura acreedor imputando centro de coste
Ejercicio 23 SAP FI S_ALR_87013611. Informes
MANUALES (Formato texto)
Manual Sistema SAP
Ejercicio pedido y factura
Ejercicios SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación – ABAP
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Sistema SAP - Logística (150h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender a utilizar la aplicación ERP número 1 en medianas y grandes empresas.
Y a conocer el Sistema SAP, que es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial, si estás iniciándote en la administración empresarial o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing) en este curso conseguirás aprender todo lo que necesitas.
APRENDERÁS:
- Todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Definiciones y enumeración: datos organizativos.
- Definición y enumeración: datos maestros.
- Cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Introducción SAP
2.-ERP modular
3.-Características técnicas SAP
4.-Módulos SAP
5-6.-Acceso a versiones IDES SAP de formación
7.-Configuración de acceso al servidor
8.-Renovación de claves
9.-Partes del interface – Parte I
10.-Partes del interface – Parte II
11.-Atajos de teclado
12.-Favoritos
13.-Transacciones duplicadas
14.-Color sistema
15.-Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
16.-Carpeta herramientas
17.-Crear nueva sociedad
18.-Crear sociedad (parte 2)
19.-Crear empresa del grupo
20.-Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
21.-Carpeta de Finanzas
22.-Crear Banco
23.-Alta Deudores
24.-Consulta saldos de Deudores
25.-Consulta y modificación de deudores
26.-Emisión de facturas a deudores
27.-Alta de acreedores
28.-Modificación de acreedores
29.-Registro facturas acreedores
30.-Saldo de acreedores
31.-Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
32.-Carpeta de Logística
33.-Crear Material (parte-1)
34.-Crear Material (parte-2)
35.-Consulta de stock
36.-Controlling análisis proveedores
37.-Orden de fabricación
38.-Controlling análisis de logística
39.-Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
40.-Carpeta Sistemas Info
41.-Antigüedad laboral de los empleados
42.-Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
43.-Carpeta Oficina
44.-Gestión de la Agenda
45.-Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
46.-Carpeta recursos humanos
47.-Gestión de vuelos y hoteles
EJERCICIOS MÓDULO LOGÍSTICA
Ejercicio 1 SAP LO: XD01. Crear clientes
Ejercicio 2 SAP LO: FD32. Deshabilitar límite de crédito del cliente
Ejercicio 3 SAP LO: XK01. Crear proveedores
Ejercicio 4 SAP LO: MM01. Crear materiales
Ejercicio 5 SAP LO: VCH1. Determinación automática de lotes
Ejercicio 6 SAP LO: VK11. Precio de venta
Ejercicio 7 SAP LO: ME21N. Crear pedido de compra
Ejercicio 8 SAP LO: ME29N. Liberación individual del pedido de compra
Ejercicio 9 SAP LO: ME9F. Consulta/Impresión del pedido de compra
Ejercicio 10 SAP LO: MIGO. Entrada de mercancías
Ejercicio 11 SAP LO: MIRO. Recepción de factura del proveedor
Ejercicio 12 SAP LO: VA01. Crear pedido de venta
Ejercicio 13 SAP LO: VA03. Consultar/Imprimir pedido de venta
Ejercicio 14 SAP LO: VL10. Creación de la entrega
Ejercicio 15 SAP LO: VL02N-VL03N. Verificación de lotes y Picking sin WM. Consulta en entregas.
Ejercicio 16 SAP LO: VL06O. Salida de mercancías
Ejercicio 17 SAP LO: VF04. Factura a cliente
Ejercicio 18 SAP LO: VF03. Impresión de la factura a cliente
Ejercicio 19 SAP LO: MB51. Listado de movimientos de material
Ejercicio 20 SAP LO: ME2L. Documentos de compras por proveedor. Revisión de abonos pendientes
Ejercicio 21 SAP LO: VA05. Listado de pedidos de ventas
Ejercicio 22 SAP LO: VF05. Listado de facturas
Ejercicio 23 SAP LO: ME2M. Listado de pedidos por material
Ejercicio 24 SAP LO: MB52. Visualizar stock en almacén (por material)
MANUALES (Formato texto)
Manual Sistema SAP
Ejercicio pedido y factura
Ejercicios SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación – ABAP
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Sistema SAP - Recursos humanos (150h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender a utilizar la aplicación ERP número 1 en medianas y grandes empresas.
Y a conocer el Sistema SAP, que es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial, si estás iniciándote en la administración empresarial o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing) en este curso conseguirás aprender todo lo que necesitas.
APRENDERÁS:
- Todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Definiciones y enumeración: datos organizativos.
- Definición y enumeración: datos maestros.
- Cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Introducción SAP
2.-ERP modular
3.-Características técnicas SAP
4.-Módulos SAP
5-6.-Acceso a versiones IDES SAP de formación
7.-Configuración de acceso al servidor
8.-Renovación de claves
9.-Partes del interface – Parte I
10.-Partes del interface – Parte II
11.-Atajos de teclado
12.-Favoritos
13.-Transacciones duplicadas
14.-Color sistema
15.-Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
16.-Carpeta herramientas
17.-Crear nueva sociedad
18.-Crear sociedad (parte 2)
19.-Crear empresa del grupo
20.-Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
21.-Carpeta de Finanzas
22.-Crear Banco
23.-Alta Deudores
24.-Consulta saldos de Deudores
25.-Consulta y modificación de deudores
26.-Emisión de facturas a deudores
27.-Alta de acreedores
28.-Modificación de acreedores
29.-Registro facturas acreedores
30.-Saldo de acreedores
31.-Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
32.-Carpeta de Logística
33.-Crear Material (parte-1)
34.-Crear Material (parte-2)
35.-Consulta de stock
36.-Controlling análisis proveedores
37.-Orden de fabricación
38.-Controlling análisis de logística
39.-Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
40.-Carpeta Sistemas Info
41.-Antigüedad laboral de los empleados
42.-Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
43.-Carpeta Oficina
44.-Gestión de la Agenda
45.-Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
46.-Carpeta recursos humanos
47.-Gestión de vuelos y hoteles
EJERCICIOS RECURSOS HUMANOS
1.-Crear Organización y Ocupación
2.-Modificar y Consultar Organización y Ocupación
3.-Visualizar y Actualizar Vacantes
4.-Selección y Contratación de Candidatos
5.-Informes de Candidatos
6.-Gestión de Personal
7.-Gestión de Tiempos
8.-Nómina e Informes de Nómina (para España)
9.-Gestión de Formación
10.-Gestión de Viajes
11.-Gestión de Eventos
MANUALES (Formato texto)
Manual Sistema SAP
Ejercicio pedido y factura
Ejercicios SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación – ABAP
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Experto sistema SAP (200h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Aprender a utilizar la aplicación ERP número 1 en medianas y grandes empresas.
Y a conocer el Sistema SAP, que es un sistema informático que está presente en muchísimos aspectos de la administración empresarial, si estás iniciándote en la administración empresarial o si estás interesado en descubrir qué es el sistema SAP (Systems Aplications Products in Data Processing) en este curso conseguirás aprender todo lo que necesitas.
APRENDERÁS:
- Todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Definiciones y enumeración: datos organizativos.
- Definición y enumeración: datos maestros.
- Cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Introducción SAP
2.-ERP modular
3.-Características técnicas SAP
4.-Módulos SAP
5-6.-Acceso a versiones IDES SAP de formación
7.-Configuración de acceso al servidor
8.-Renovación de claves
9.-Partes del interface – Parte I
10.-Partes del interface – Parte II
11.-Atajos de teclado
12.-Favoritos
13.-Transacciones duplicadas
14.-Color sistema
15.-Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
16.-Carpeta herramientas
17.-Crear nueva sociedad
18.-Crear sociedad (parte 2)
19.-Crear empresa del grupo
20.-Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
21.-Carpeta de Finanzas
22.-Crear Banco
23.-Alta Deudores
24.-Consulta saldos de Deudores
25.-Consulta y modificación de deudores
26.-Emisión de facturas a deudores
27.-Alta de acreedores
28.-Modificación de acreedores
29.-Registro facturas acreedores
30.-Saldo de acreedores
31.-Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
32.-Carpeta de Logística
33.-Crear Material (parte-1)
34.-Crear Material (parte-2)
35.-Consulta de stock
36.-Controlling análisis proveedores
37.-Orden de fabricación
38.-Controlling análisis de logística
39.-Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
40.-Carpeta Sistemas Info
41.-Antigüedad laboral de los empleados
42.-Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
43.-Carpeta Oficina
44.-Gestión de la Agenda
45.-Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
46.-Carpeta recursos humanos
47.-Gestión de vuelos y hoteles
ACCESO AL SERVIDOR SAP
EJERCICIOS SAP GENERAL
20 Ejercicios prácticos paso a paso de todo SAP
EJERCICIOS MÓDULO LOGÍSTICA
Ejercicio 1 SAP LO: XD01. Crear clientes
Ejercicio 2 SAP LO: FD32. Deshabilitar límite de crédito del cliente
Ejercicio 3 SAP LO: XK01. Crear proveedores
Ejercicio 4 SAP LO: MM01. Crear materiales
Ejercicio 5 SAP LO: VCH1. Determinación automática de lotes
Ejercicio 6 SAP LO: VK11. Precio de venta
Ejercicio 7 SAP LO: ME21N. Crear pedido de compra
Ejercicio 8 SAP LO: ME29N. Liberación individual del pedido de compra
Ejercicio 9 SAP LO: ME9F. Consulta/Impresión del pedido de compra
Ejercicio 10 SAP LO: MIGO. Entrada de mercancías
Ejercicio 11 SAP LO: MIRO. Recepción de factura del proveedor
Ejercicio 12 SAP LO: VA01. Crear pedido de venta
Ejercicio 13 SAP LO: VA03. Consultar/Imprimir pedido de venta
Ejercicio 14 SAP LO: VL10. Creación de la entrega
Ejercicio 15 SAP LO: VL02N-VL03N. Verificación de lotes y Picking sin WM. Consulta en entregas.
Ejercicio 16 SAP LO: VL06O. Salida de mercancías
Ejercicio 17 SAP LO: VF04. Factura a cliente
Ejercicio 18 SAP LO: VF03. Impresión de la factura a cliente
Ejercicio 19 SAP LO: MB51. Listado de movimientos de material
Ejercicio 20 SAP LO: ME2L. Documentos de compras por proveedor. Revisión de abonos pendientes
Ejercicio 21 SAP LO: VA05. Listado de pedidos de ventas
Ejercicio 22 SAP LO: VF05. Listado de facturas
Ejercicio 23 SAP LO: ME2M. Listado de pedidos por material
Ejercicio 24 SAP LO: MB52. Visualizar stock en almacén (por material)
EJERCICIOS MÓDULO FINANZAS
Ejercicio 1 SAP FI: XD01. Crear clientes
Ejercicio 2 SAP FI: FD32. Deshabilitar límite de crédito del cliente
Ejercicio 3 SAP FI: XK01. Crear proveedores
Ejercicio 4 SAP FI: FS00. Crear cuentas de mayor
Ejercicio 5 SAP FI: KS01. Crear centros de coste
Ejercicio 6 SAP FI: FB50. Contabilizar cuentas de mayor
Ejercicio 7 SAP FI: FB03. Consultar documentos contables
Ejercicio 8 SAP FI: FB60. Contabilizar factura del proveedor
Ejercicio 9 SAP FI: F110. Pago factura (pago automático)
Ejercicio 10 SAP FI: FBL1N. Consulta de partidas de acreedores (proveedores)
Ejercicio 11 SAP FI: FB70. Contabilizar factura a cliente
Ejercicio 12 SAP FI: F-28. Cobro de factura a cliente (cobro manual)
Ejercicio 13 SAP FI: FBCJ. Ingreso
Ejercicio 14 SAP FI: FBCJ. Gasto
Ejercicio 15 SAP FI: FK02. Actualizar Grupo de Tesorería de Proveedores
Ejercicio 16 SAP FI: FD02. Actualizar Grupo de Tesorería de Clientes
Ejercicio 17 SAP FI: FF7B. Visualización del estado de Previsión y Posición de Tesorería
Ejercicio 18 SAP FI: AS01. Crear Activo Fijo
Ejercicio 19 SAP FI: F-90. Compra de activo fijo (Contabilización)
Ejercicio 20 SAP FI: AW01N. Visualizar datos activo fijo
Ejercicio 21 SAP FI: S_PL0_86000028. Balance
Ejercicio 22 SAP FI: FB60. Contabilizar factura acreedor imputando centro de coste
Ejercicio 23 SAP FI S_ALR_87013611. Informes
EJERCICIOS RECURSOS HUMANOS
- Crear Organización y Ocupación
- Modificar y Consultar Organización y Ocupación
- Visualizar y Actualizar Vacantes
- Selección y Contratación de Candidatos
- Informes de Candidatos
- Gestión de Personal
- Gestión de Tiempos
- Nómina e Informes de Nómina (para España)
- Gestión de Formación
- Gestión de Viajes
- Gestión de Eventos
MANUALES (Formato texto)
Manual Sistema SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación – ABAP
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Evolución de la Pyme en la era digital (70h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Obtener los conocimientos necesarios para la adaptación de las pymes a la era digital. El alumno conseguirá conocer, impulsar, y acelerar, los procesos de cambio y transformación digital en las Pymes, en un entorno donde la transformación ya no es una opción, sino una necesidad estratégica de supervivencia.
Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos todas las técnicas del posicionamiento web de forma práctica, cómoda y sencilla.
CONTENIDOS:
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Liderazgo y empresa digital
2.-Competencias para el trabajo en la era digital
3.-Desarrollo de clientes en la era digital
4.-La experiencia de clientes
5.-Transformación de procesos y personas en la era digital
6.-Los nuevos modelos de negocio de la era digital
7.-Características y transformación
CREACIÓN DE UNA TIENDA DIGITAL CON PRESTASHOP 1.6.
Prestashop se ha convertido en el software preferido por los expertos para el desarrollo de tiendas online. Aprende desde cero a contratar el alojamiento, configurarlo, instalar tu tienda online, gestionarla y empezar a vender por internet.
Trabajaremos con todas las herramientas que incorpora Prestashop para realizar el seguimiento de las ventas, análisis de vistas y SEO. El curso es muy didáctico, con un lenguaje sencillo y apto para todo el mundo.
TEMAS MULTIMEDIA
1.-Instalación XAMP
2.-Instalación Prestashop
3.-Como abrir nuestro Prestashop
4.-Configuración inicial
5.-Categorías
6.-Anidar categorías
7.-Productos I
8.-Productos II
9.-Productos III
10.-Personalización
11.-URL Productos
12.-Atributos de productos
13.-Ficha técnica
14.-Almacenes
15.-Descuentos
16.-Mapeo de imágenes
17.-Clientes I
18.-Clientes II
19.-Atención al cliente
20.-Tratamiento de clientes
21.-Configurar el transporte I
22.-Configurar el transporte II
23.-Transferencia Bancaria
24.-PayPal
25.-Pago con tarjetas
26.-Gestión de pedidos I
27.-Gestión de pedidos II
28.-Gestión de pedidos III
29.-Configuración I
30.-Configuración II
31.-CMS
32.-Imágenes
33.-Buscar
34.-Mantenimiento
35.-Geolocalización
36.-Reglas del carrito I
37.-Reglas carrito II
38.-Descuentos masivos
39.-Empleados
40.-Copias de seguridad
41.-Multitienda
42.-Subir tienda local a remoto I
43.-Subir tienda local a remoto II
44.-Subir tienda local a remoto III
MANUALES BÁSICOS
– Manual básico de Prestashop 1.6.
– Manual básico Posicionamiento (SEO)
– Guía de usuario
– Pasos para Solucionar el error de Apache en Xampp con WINDOS 10
– Solución del apache en Xampp con Windows 10.
Enlace para la descarga de la versión gratuita demostrativa de QlikView.
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Técnicas administrativas (100h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Conocimientos necesarios para capacitar al alumno a llevar a cabo las tareas y procedimientos administrativos que suelen darse a diario en la vida de una PYME.
Este curso práctico tiene como objetivo proporcionar los conocimientos necesarios a la alumna/o en las tareas habituales administrativas en una oficina. Conocimientos tanto teóricos como prácticos: Comunicación, archivo, proceso administrativo de la compraventa. Y a utilizar las 2 aplicaciones más populares: Word y Excel, en su última versión del paquete Office. Se complementa con un curso de Mecanografía, en programa descargable para ordenador Windows y que sirve tanto para comenzar y aprender a escribir correctamente en el teclado del ordenador, como a adquirir velocidad y minimizar errores.
Por medio de lecturas, temas multimedia (videos explicativos paso a paso), programa propio de mecanografía, el alumno va a aprender de forma sencilla, rápida y dinámica todo lo expresado en los objetivos.
CONTENIDOS:
1.-Técnicas básicas de comunicación y archivo (Formato texto)
2.-Proceso administrativo de compra – venta (Formato texto)
3.-WORD (Multimedia)
1.-Página en blanco o plantilla
2.-Tira de menú y menú rápido
3.-Formato al texto I
4.-Formato al texto II
5.-Formato al texto III
6.-Formato al texto IV
7.-Insertar Tabla
8.-Insertar portada
9.-Insertar Imagen
10.-Insertar formas
11.-Opciones archivo
12.-Insertar Gráficos
13.-Encabezado y pie de página
14.-Insertar cuadro de texto
15.-Diseño
16.-Diseño de página
17.-Índice automático
18.-Notas al pie y citas
19.-Combinar correspondencia
20.-Revisar
21.-Imprimir
22.-Opciones
TEST AUTOEVALUACION WORD
4.-EXCEL (Multimedia)
1.-¿Qué es Excel?
2.-Entorno
3.-Menú Archivo
4.-Configuración
5.-Menú Inicio I
6.-Menú Inicio II
7.-Manejo de datos – Portada
8.-Manejo de datos – Retoques
9.-Manejo de datos – Sumas
10.-Manejo de datos – Fórmulas
11.-Manejo de datos – Filtros
12.-Manejo de datos – Trasponer
13.-Imprimir
14.-Formato celdas
15.-Cuenta bancaria
16.-Cálculo préstamo I
17.-Cálculo préstamo II
18.-Menú Insertar
19.-Diseño de página
20.-Opciones vistas
TEST AUTOEVALUACION EXCEL
5.-PRL OFICINAS (Multimedia)
1.-Prevención de Riesgos Laborales-Oficinas y Despachos
TEST AUTOEVALUACION PRL
6.-BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES OFICINA (Multimedia)
1.-Qué son las buenas prácticas ambientales
2.-Perfil profesional
3.-Desechos que se generan
4.-Prácticas incorrectas
5.-Buenas prácticas ambientales I
6.-Buenas prácticas ambientales II
7.-Otras consideraciones
TEST AUTOEVALUACION PRACTICAS AMBIENTALES EN OFICINAS
7.-CURSO DE MECANOGRAFÍA
1.-Posición de las manos I
2.-Dedos corazón, pulgar y anular
3.-Dedos meñique e índice
4.-El programa de mecanografía
5.-Empezar lección
6.-Gráficos y configuración del programa
Lecciones del curso de mecanografía para imprimir
TEST AUTOEVALUACION FINAL
Nuevas tecnologías de la información en gestión contable (90h)
OBJETIVOS DEL CURSO
– Conocer la Contabilidad General para PYMES en España.
– Manejar todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa.
– Utilizar el programa más usado por profesionales y empresas para llevar la gestión contable – Contaplus Flex.
– Enfrentar al usuario a situaciones similares a las que se encontrará en la gestión diaria de su contabilidad.
– Manejar con profesionalidad la aplicación especializada en la gestión administrativa empresarial – FacturaPlus Flex.
– Saber emitir pedidos, albaranes, facturas, recibos, oferta productos a través de Internet y, en general, tratar todo tipo de documentos originados por las operaciones de compra-venta. Controlando en cada momento la situación de sus artículos en almacén.
Es un curso práctico con numerosos ejercicios y cuestionarios.
CONTENIDOS:
Contabilidad general en la empresa
1.-Introducción a la contabilidad
1.1 Concepto
1.2 Sobre que informa la Contabilidad
1.3 Usuarios de la Contabilidad
1.4 Clases de Contabilidad
1.5 Actividad Contable Básica
1.6 Cuestionario: Introducción a la contabilidad
2.-El Patrimonio
2.1 Concepto y composición
2.2 El Patrimonio Neto y los Elementos Patrimoniales
2.3 Práctica – Estructura Patrimonial
2.4 Masas Patrimoniales
2.5 Práctica – Masas Patrimoniales
2.6 Balance
2.7 Ecuación Fundamental del Patrimonio
2.8 Práctica – Balance y Ecuación Fundamental del Patrimonio
2.9 Cuestionario: El Patrimonio
3.-Los Hechos Contables
3.1 Los Hechos Contables
3.2 El Registro Contable
3.3 Las Cuentas
3.4 Método de Partida Doble
3.5 Práctica – Partida doble
3.6 Los Libros de Contabilidad
3.7 El Balance de Comprobación
3.8 Conclusiones
3.9 El Cuadro de Cuentas
3.10 Práctica – Ejercicio resuelto
3.11 Práctica – Supuesto 1
3.12 Práctica – Supuesto 2
3.13 Práctica – Supuesto 3
3.14 Práctica – Supuesto 4
3.15 Práctica – Supuesto 5
3.16 Práctica – Supuesto 6
3.17 Cuestionario: Los Hechos Contables
4.-Cuentas de Gastos e Ingresos
4.1 Cuentas de Gestión
4.2 Compras y Gastos
4.3 Ventas e Ingresos
4.4 Funcionamiento de las Cuentas de Gastos e Ingresos
4.5 Determinación de Resultados
4.6 Práctica – Empresa Publipartidos
4.7 Práctica – Empresa Inmobiliaria
4.8 Gastos, Ingresos y Resultados de las empresas comerciales
4.9 Práctica – Empresa Anticuallas
4.10 Práctica – Empresa Crecesa
4.11 Cuestionario: Cuentas de Gastos e Ingresos El Resultado
5.-El Proceso Contable Completo
5.1 Qué es el Proceso Contable
5.2 Asiento de Apertura y Registro de los Hechos Contables
5.3 Proceso de Regularización
5.4 Primera Etapa
5.5 Otros
5.6 Pérdidas por deterioro
5.7 Periodificación
5.8 Amortización
5.9 Segunda fase del Proceso de Regularización
5.10 Reparto de Beneficios
5.11 Asiento de Cierre
5.12 Práctica – Cortinajes Ruiz SA
5.13 Práctica – Mariscos Emilio
5.14 Práctica – Tecnología Avanzada SA
5.15 Práctica – Zipi y Zape SA
5.16 Práctica – Empresa Primersusto
5.17 Cuestionario: El Proceso Contable Completo
6.-El Plan General de Contabilidad
6.1 La Normalización Contable
6.2 Primera parte – Marco conceptual de la contabilidad
6.3 Segunda parte – Normas de registro y valoración
6.4 Tercera parte – Cuentas anuales
6.5 Cuarta parte – Cuadro de cuentas
6.6 Quinta parte – Definiciones y relaciones contables
6.7 Plan General de Contabilidad para PYMES
6.8 Cuestionario: El Plan General de Contabilidad
7.-La Tesorería
7.1 Cuentas de Disponible
7.2 Arqueo de Caja
7.3 Conciliación Bancaria
7.4 El Disponible en Moneda Extranjera
7.5 Práctica – Supuesto n 1
7.6 Práctica – Supuesto n 2
7.7 Práctica – Supuesto n 3
7.8 Práctica – Supuesto n 4
8.-La Contabilización del IVA
8.1 Idea General del IVA
8.2 Tipo Impositivo
8.3 Peculiaridad
8.4 Cómo funciona el IVA en las empresas
8.5 Aspecto fundamental
8.6 Contabilización del IVA
8.7 Cuando se devenga el IVA
8.8 Contabilización de la Liquidación del IVA
8.9 IVA deducible e IVA no deducible
8.10 Operaciones exentas del Impuesto
8.11 Práctica – Ejemplo resuelto
8.12 Práctica – Greñas SA
8.13 Práctica – Metalúrgica SA
8.14 Cuestionario: La Contabilización del IVA
9.-Existencias Compras y Ventas
9.1 Existencias
9.2 El Precio de Adquisición
9.3 Correcciones valorativas
9.4 Depreciación irreversible
9.5 Depreciación reversible
9.6 Problemática Contable de las Compras
9.7 Contabilización de las operaciones posteriores a la compra
9.8 Contabilización de las operaciones de ventas de mercaderia
9.9 Resumen
9.10 Práctica – Ejemplo resuelto
9.11 Práctica – Merca
9.12 Cuestionario: Existencias Compras y ventas
10.-Acreedores y Deudores I
10.1 Deudores por operaciones de tráfico
10.2 Problemática relativa a los Efectos Comerciales a Cobrar
10.3 Práctica – Empresas efectos
10.4 Práctica – Supuesto N 2
10.5 Clientes y Deudores de dudosa cobro
10.6 Insolvencias de Tráfico o operaciones comerciales
10.7 Otras Pérdidas
10.8 Práctica – Efectisa
10.9 Práctica – El Ladrillo
10.10 Cuestionario: Acreedores y Deudores I
11.-Acreedores y Deudores II
11.1 Acreedores y Deudores en moneda extranjera
11.2 Práctica – Supuesto 1
11.3 Práctica – Supuesto 2
11.4 Práctica – Supuesto 3
11.5 Práctica – Supuesto 4
11.6 Práctica – Supuesto 5
11.7 Práctica – Supuesto 6
11.8 Envases y Embalajes con facultad de devolución
11.9 Práctica – Envases en las compras
11.10 Práctica – Ventas de Envases
11.11 Práctica – Supuesto A1
11.12 Cuestionario: Acreedores y Deudores II
12.-El Personal en la Empresa
12.1 Cuentas relacionadas con el Personal de la Empresa
12.2 Problemática de los Sueldos y Salarios
12.3 Problemática de la SS a cargo de la empresa
12.4 Práctica – Supuesto 1
12.5 Práctica – Supuesto 2
12.6 Práctica – Esther Li-Zhen
12.7 Cuestionario: El Personal en la Empresa
13.-El Inmovilizado Material I
13.1 Concepto
13.2 La Problemática del Inmovilizado en la Empresa
13.3 Adquisiciones a terceros
13.4 El Inmovilizado entra a formar parte de la empresa
13.5 Incorporación a la empresa por donación
13.6 El Inmovilizado comprado por la empresa con una Subvención
13.7 Práctica – Supuesto de Valoración del Inmovilizado
13.8 Cuestionario: El Inmovilizado Material I
14.-El Inmovilizado Material II
14.1 Problemática Contable cuando el inmovilizado esta en la empresa
14.2 Correcciones valorativas
14.3 Ampliaciones y Mejoras
14.4 Revalorizaciones
14.5 Baja del Inmovilizado
14.6 Cumplimiento de la Vida Útil
14.7 Pérdida del Inmovilizado
14.8 Venta del Inmovilizado
14.9 Otros casos de Compra-Venta de Inmovilizado
14.10 Práctica – Inmovilizado Material
14.11 Práctica – Vicser SA
14.12 Práctica – Encajes Sur SA
14.13 Práctica – Tus SA
14.14 Práctica – Auxiliar de fabricación de muebles SA
14.15 Práctica – El Farmaceútico SA
14.16 Cuestionario: El Inmovilizado Material II
15.-Inmovilizado Intangible
15.1 El Inmovilizado Intangible
15.2 Práctica – Supuesto 1
15.3 Práctica – Supuesto 2
15.4 Práctica – Supuesto 3
15.5 Práctica – Quimpro SA
15.6 Práctica – Nersa SA
15.7 Cuestionario: Inmovilizado intangible
16.-Las Inversiones Financieras
16.1 Concepto y Clasificación
16.2 Las Acciones
16.3 Derechos de las Acciones
16.4 Problemática Contable de la Adquisición
16.5 Problemática Contable durante la Posesión
16.6 La Problemática Contable de la Venta
16.7 Las Inversiones en el Plan General del Contabilidad
16.8 Las Obligaciones
16.9 Adquisición
16.10 Problemas durante las obligaciones en las empresas
16.11 Salida de la Contabilidad
16.12 Práctica – Supuesto 1
16.13 Práctica – SIGSA
16.14 Cuestionario: Las Inversiones Financieras
17.-Las Fuentes de Financiación
17.1 Captación de los Recursos Propios
17.2 Pasivo
17.3 Práctica – Supuesto 1
17.4 Práctica – Benegas y Parientes SA
17.5 Cuestionario: Las fuentes de financiación
17.6 Cuestionario: Cuestionario final
Contaplus Flex – gestión contable
1.-Introducción a ContaPlus
1.1 Introducción a Contaplus
1.2 Entrar y abandonar el programa
1.3 Entorno de trabajo
1.4 Esquema a seguir
1.5 Práctica. Entrar y abandonar Contaplus
1.6 Cuestionario: Introducción a ContaPlus
2.-Proceso básico I
2.1 Creación de una empresa
2.2 Configuración
2.3 Datos fiscales
2.4 Práctica Crear Suarez
2.5 Práctica Crear Grefusa S.A
2.6 Cuestionario: Proceso básico I
3.-Proceso básico II
3.1 Añadir subcuentas
3.2 Gestión de asientos
3.3 Modificar asientos
3.4 Eliminar asientos
3.5 Copia de seguridad
3.6 Renumeración de Asientos
3.7 Punteo-casación
3.8 Vencimientos
3.9 Preproceso de vencimientos
3.10 Práctica Crear subcuentas para la empresa Suárez SL
3.11 Práctica Crear subcuentas Suárez SL
3.12 Práctica Crear subcuentas Grefusa
3.13 Práctica Asientos Suárez SL
3.14 Práctica Asiestos Grefusa SA
3.15 Práctica Modificacion asientos Suárez SL
3.16 Práctica Modificación de los asientos de Grefusa SA
3.17 Práctica Eliminación del asiento en curso Suárez SL
3.18 Práctica Eliminación del asiento grabado en ficheros Grefusa SA
3.19 Práctica Realizar copia Suárez SL
3.20 Práctica Realizar copia Grefusa SA
3.21 Cuestionario: Proceso básico II
4.-Creación y uso de predefinidos
4.1 Asientos predefinidos
4.2 Creación de asientos predefinidos
4.3 Utilización de asientos predefinidos
4.4 Práctica Realizar predefinidos Suárez SL
4.5 Práctica Realizar predefinidos Grefusa SA
4.6 Práctica Aplicación de predefinidos Suárez SL
4.7 Cuestionario: Creación y uso de predefinidos
5.-Cierre del ejercicio contable
5.1 Cierre del ejercicio
5.2 Invertir cierre
5.3 Práctica Cerrar ejercicio Suárez SL
5.4 Práctica Cerrar ejercicio Grefusa SA
5.5 Práctica Invertir cierre Suárez y Grefusa
5.6 Cuestionario: Cierre y apertura del ejercicio contable
6.-Trabajando con IVA
6.1 El IVA
6.2 Regularización automática del IVA
6.3 Regularización manual de IVA
6.4 Práctica Regularización automática del IVA Suárez SL
6.5 Práctica Regularización manual IVA Grefusa SA
6.6 Cuestionario: Trabajando con IVA
7.-Trabajando con balances
7.1 Introducción a balances
7.2 Sumas y saldos
7.3 Sumas y Saldos segmentados
7.4 Pérdidas y ganancias
7.5 Situación
7.6 Consolidación
7.7 Práctica Balance de sumas y saldos Suárez SL
7.8 Práctica Balance de pérdidas y ganancias Suárez SL
7.9 Práctica Balance de situación Suárez SL
7.10 Cuestionario: Trabajando con Balances
8.-Trabajando con gráficos
8.1 Introducción a gráficos
8.2 Gráficos
8.3 Hoja de cálculo Excel
8.4 Práctica Gráfico Suárez SL
8.5 Práctica Gráfico Grefusa SA
8.6 Cuestionario: Trabajando con gráficos
9.-Inmovilizados
9.1 Inmovilizados
9.2 Códigos y tablas
9.3 Gestión de inmovilizado
9.4 Amortizaciones
9.5 Práctica Códigos y tablas Suárez y Grefusa
9.6 Práctica Gestión de inventario Suárez SL
9.7 Práctica Gestión de inventario Grefusa SA
9.8 Práctica Amortizacion Suárez SL
9.9 Práctica Amortización Grefusa
9.10 Cuestionario: Inventarios
10.-Operaciones usuales
10.1 Configurar tipos de IVA
10.2 Configuración de impresora
10.3 Listado de diario
10.4 Listado de mayor
10.5 Listado de balances
10.6 Listados de IVA
10.7 Facturas recibidas y expedidas
10.8 Modelo 303
10.9 Modelo 340
10.10 Modelo 347
10.11 Modelo 349
10.12 Modelo 390
10.13 Cambio de usuario y clave
10.14 Añadir usuario
10.15 Eliminar usuarios
10.16 Limitar al usuario
10.17 Conceptos tipo y vencimientos tipo
10.18 Gestión del conocimiento
10.19 Práctica Configurar IVA
10.20 Práctica Configurar impresora
10.21 Práctica Listado de diario Suárez SL
10.22 Práctica Listado de mayor Suárez SL
10.23 Práctica Listado de Sumas y Saldos Grefusa SA
10.24 Práctica Listado de pérdidas y ganancias Grefusa SA
10.25 Práctica Listado de situación Grefusa SA
10.26 Práctica Listado de facturas recibidas Grefusa SA
10.27 Práctica Listado de facturas expedidas Grefusa SA
10.28 Práctica Modelo 300-320 Grefusa SA
10.29 Práctica Añadir usuario
10.30 Práctica Limitar usuario
10.31 Práctica Añadir conceptos tipo Suárez SL
10.32 Práctica Añadir vencimientos y conceptos tipo Suárez SL
10.33 Cuestionario: Operaciones usuales
11.-Utilidades de asientos
11.1 Renumeración de asientos
11.2 Mover subcuentas en el diario
11.3 Búsqueda atípica
11.4 Copiar asientos
11.5 Práctica Renumeración de asientos Suárez SL
11.6 Práctica Cambiar el número de asiento de la empresa Grefusa
11.7 Práctica Mover subcuentas en el Libro Diario Suárez
11.8 Práctica Mover subcuentas en el Libro Diario Grefusa
11.9 Práctica Búsqueda atípica en el Libro Diario de Suárez
11.10 Cuestionario: Utilidades de Asientos
11.11 Cuestionario: Cuestionario final
Facturaplus Flex – gestión administrativa
1.-Introducción a FacturaPlus Flex
1.1 Introducción a FacturaPlus
1.2 Características detalladas
1.3 Entrar y abandonar el programa
1.4 Área de trabajo
1.5 Barra de menús
1.6 Esquema a seguir
1.7 Práctica – Iniciar y finalizar con FacturaPlus Flex
1.8 Cuestionario: Introducción a FacturaPlus
2.-Proceso básico I – Datos generales
2.1 Crear una empresa
2.2 Enlazar empresa a ContaPlus Flex
2.3 Tablas Auxiliares
2.4 Familias
2.5 Rappels
2.6 Tipos de IVA
2.7 Grupos de venta
2.8 Cuentas de remesas
2.9 Grupos de clientes
2.10 Agentes
2.11 Clientes
2.12 Proveedores
2.13 Almacenes
2.14 Artículos
2.15 Práctica – Datos generales
2.16 Cuestionario: Datos generales
3.-Proceso básico II – Operaciones de compra y venta
3.1 Formalizar pedidos a proveedores
3.2 Albaranes de proveedores
3.3 Operaciones de venta
3.4 Realización del presupuesto
3.5 Pedidos de clientes
3.6 Aprobación de presupuesto
3.7 Pedido independiente al presupuesto
3.8 El albarán
3.9 La factura
3.10 Facturas Rectificativas a Clientes
3.11 Facturas rectificativas aplicando un Rappel
3.12 Gestión de recibos
3.13 Cobro de recibos
3.14 Devolución de recibos
3.15 Realizar una copia de seguridad
3.16 Práctica – Realizar pedidos
3.17 Cuestionario: Operaciones de compraventa
4.-Otras operaciones
4.1 Remesas de recibos
4.2 Soporte magnético de remesas
4.3 Compensación de recibos
4.4 Nota de abonos
4.5 Crear plantillas
4.6 Albaranes y facturas de plantillas
4.7 Liquidaciones
4.8 Paso a ContaPlus
4.9 Paso individualizado a ContaPlus
4.10 Paso total a ContaPlus
4.11 Movimientos de almacenes
4.12 Gestión de garantías
4.13 Trazabilidad
4.14 Práctica – Remesa de recibos
4.15 Cuestionario: Otras operaciones
5.-Listados por impresora
5.1 Configuración de la impresora
5.2 Listados
5.3 Etiquetas
5.4 Configuración de documentos
5.5 Práctica – Listados por imprimir
5.6 Cuestionario: Listados por impresora
6.-Informes
6.1 Informes
6.2 Movimientos de productos
6.3 Inventario valorado
6.4 Personalizar informes
6.5 Práctica – Informes
6.6 Cuestionario: Informes
7.-Otras utilidades
7.1 Añadir usuarios
7.2 Limitar al usuario
7.3 Gráficos estadísticos
7.4 Organización de ficheros
7.5 Perfiles de usuarios
7.6 Dispositivos
7.7 Personalización del sistema
7.8 Avisos de Inicio
7.9 Práctica – Otras utilidades
7.10 Cuestionario: Otras utilidades
7.11 Cuestionario: Cuestionario final
Blanqueo de capitales - Análisis financiero y proyectos de inversión (60h)
OBJETIVOS DEL CURSO
Blanqueo de capitales
La finalidad de este curso es establecer las reglas y procedimientos necesarios para el cumplimiento de aquello establecido por la legislación vigente en relación a la prevención y detección del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. 1) Disponer de un curso que pueda servir de guía para prevenir que LA EMPRESA sea víctima de la acción de inescrupulosos que buscan legitimar, a través de la red aseguradora, capitales provenientes del tráfico de drogas, de grupos terroristas o de otras actividades ilícitas. 2) Velar a fin de impedir que las operaciones de LA EMPRESA se lleven a cabo con o sobre fondos provenientes de actividades ilícitas relacionadas con el Blanqueo de Capitales, bien sea para ocultar la procedencia ilícita de dichos fondos o bien para asegurar su aprovechamiento por cualquier persona. 3) Generar un flujo permanente de información confiable que es puesta a disposición de las autoridades competentes, facilitando, de esta manera, sus labores de investigación, inteligencia y análisis financieros destinados a la lucha contra el lavado de dinero y los negocios ilícitos vinculados a éste.
Análisis económico financiero de la empresa
Desde un enfoque muy práctico, se profundiza en las diversas técnicas de análisis económico-financiero que permiten realizar un diagnóstico de la situación de la empresa, así como establecer la base para la toma de decisiones y la realización de previsiones a futuro Es especialmente recomendable papa personas que desempeñan puestos de Director financiero, Jefe de Contabilidad, profesional del derecho y de la fiscalidad, analista financiero y, en general , personal de los departamentos administrativo, contable, financiero o fiscal de la empresa.
Pyoyectos de inversión
La compra de activos fijos constituye una decisión empresarial de carácter estratégico, pues condicionará la evolución de la empresa durante un largo período de tiempo, tanto por involucrar recursos financieros de importancia, en relación con el tamaño de la empresa, como por su carácter usual de decisión económicamente irreversible. En este curso se expondrán aquellos aspectos del análisis de inversiones que por su carácter y entidad conviene darles un tratamiento específico. En particular, se hará referencia al problema de la evaluación de inversiones en condiciones de inflación y el análisis económico de la desinversión.
CONTENIDOS:
Prevención de blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo
1.-INTRODUCCIÓN BLANQUEO DE CAPITALES
1.1 INTRODUCCIÓN
1.2 MARCO LEGAL
1.3 CONCEPTO DE BLANQUEO DE CAPITALES Y DE FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
1.4 ORGANISMOS OFICIALES ENCARGADOS DE LA PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
2.-ENTIDADES OBLIGADAS A CUMPLIR LA NORMATIVA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
2.1 ENUMERACIÓN GENERAL
2.2 SUJETOS OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN PREVIA SOBRE EL ORIGEN, DESTINO Y TENENCIA DE FONDOS
2.3 RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS
3.-OBLIGACIONES LEGALES DE LAS ENTIDADES OBLIGADAS POR LA NORMATIVA
3.1 OBLIGACIONES DE CONTROL INTERNO
3.2 OBLIGACIONES DE IDENTIFICACIÓN
3.3 OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN
4.-ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL Y PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
4.1 EXIGENCIAS ORGANIZATIVAS
4.2 FUNCIONES DE CONTROL INTERNO
4.3 UNIDAD DE PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES
4.4 COMITÉ DE PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO
5.-EXAMEN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y ÓRGANOS DE CONTROL Y COMUNICACIÓN
5.1 EXAMEN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y ÓRGANOS DE CONTROL Y COMUNICACIÓN
6.-FORMACIÓN
6.1 FORMACIÓN
7.-MEDIDAS DE DILIGENCIA DEBIDA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE CLIENTES
7.1 CONTENIDO DE ESTA OBLIGACIÓN
7.2 MEDIDAS NORMALES DE DILIGENCIA DEBIDA
7.3 MEDIDAS SIMPLIFICADAS DE DILIGENCIA DEBIDA
7.4 MEDIDAS REFORZADAS DE DILIGENCIA DEBIDA
7.5 ESQUEMA DE APLICACIÓN DE MEDIDAS DE DILIGENCIA
8.-POLÍTICA EXPRESA DE ADMISIÓN DE CLIENTES
8.1 OBJETO Y CONTENIDO
8.2 POLÍTICA DE ADMISIÓN DE NUEVAS OPERACIONES CON CLIENTES YA ADMITIDOS
9.-EXAMEN ESPECIAL DE DETERMINADAS OPERACIONES
9.1 CONTENIDO DE ESTA OBLIGACIÓN
9.2 OPERACIONES SOSPECHOSAS
10.-ABSTENCIÓN DE EJECUCIÓN DE OPERACIONES SOSPECHOSAS
10.1 NORMA GENERAL
10.2 EXCEPCIONES
11.-COMUNICACIÓN DE HECHOS Y OPERACIONES Y DE POSIBLES INCUMPLIMIENTOS DE LA NORMATIVA
11.1 CONTENIDO DE ESTA OBLIGACIÓN
11.2 COMUNICACIÓN DE HECHOS Y OPERACIONES AL SEPBLAC
11.3 COMUNICACIÓN DE POSIBLES INCUMPLIMIENTOS DE LA NORMATIVA
12.-SECRETO FRENTE AL CLIENTE Y TERCEROS
12.1 SECRETO FRENTE AL CLIENTE Y TERCEROS
13.-REMISIÓN DE DOCUMENTOS AL RESPONSABLE Y CONSERVACIÓN DE LOS MISMOS
13.1 REMISIÓN DE DOCUMENTOS AL RESPONSABLE Y CONSERVACIÓN DE LOS MISMOS
14.-INFRACCIONES Y SANCIONES
14.1 INFRACCIONES Y SANCIONES
15.-ANEXOS
15.1 ANEXO 1
15.2 ANEXO 2
15.3 ANEXO 3
15.4 ANEXO 4
15.5 Cuestionario: Cuestionario final
Análisis económico financiero de la empresa
1.-Estados financieros básicos
1.1 Introducción Estados financieros
1.2 El balance
1.3 El balance – Enumeración de los principales grupos del activo
1.4 El balance – Enumeración de los principales grupos del patrimonio neto y pasivo
1.5 Ordenación del balance
1.6 La cuenta de perdidas y ganancias
1.7 Enumeración de las principales partidas de la cuenta de pérdidas y ganancias
1.8 Ordenación de la cuenta de pérdidas y ganancias
1.9 Cuestionario: Estados financieros básicos
2.-Aproximación al Análisis económico financiero
2.1 Introducción
2.2 Esquema básico del análisis económico financiero
2.3 Consideraciones previas al análisis
2.4 Análisis previo del Balance
2.5 Análisis previo de la cuenta de pérdidas y ganancias
2.6 Cuestionario: Aproximación al análisis económico financiero
3.-Análisis financiero
3.1 Introducción
3.2 Análisis de la solvencia
3.3 Análisis del endeudamiento
3.4 Análisis de la independencia o autonomía financiera
3.5 Análisis de la liquidez
3.6 El ciclo de explotación del negocio
3.7 El fondo de maniobra
3.8 Las necesidades operativas de fondos
3.9 Periodo medio de maduración
3.10 Las necesidades operativas de fondo de maniobra
3.11 Las necesidades de recurso al crédito
3.12 Ratios de liquidez
3.13 Práctica 1
3.14 Práctica 2
3.15 Práctica 3
3.16 Práctica 4
3.17 Práctica 5
3.18 Práctica 6
3.19 Cuestionario: Analisis financiero
4.-Análisis económico
4.1 Introducción
4.2 El Cash-Flow – Autofinanciación
4.3 Rendimiento o rentabilidad económica
4.4 Rentabilidad financiera
4.5 El apalancamiento financiero
4.6 El coste medio de la deuda
4.7 El umbral de la rentabilidad
4.8 Práctica 1
4.9 Práctica 2
4.10 Práctica 3
4.11 Práctica 4
4.12 Práctica 5
4.13 Práctica 6
4.14 Práctica 7
4.15 Práctica 8
4.16 Práctica 9
4.17 Cuestionario: Analisis económico
4.18 Cuestionario: Cuestionario final
Proyectos de inversión
1.-Estados financieros básicos II
1.1 Introducción Estados
1.2 Tipos de Proyectos de Inversión
1.3 Planteamiento de la evaluación
1.4 Amortizaciones
1.5 Cash Flow operativo y ciclo de inversión
1.6 Metodología para el análisis de viabilidad de un proyecto
1.7 Cuestionario: Estados financieros básicos
2.-Criterios de evaluación económica
2.1 Introducción criterios
2.2 Evaluación de La liquidez y periodo de recuperación
2.3 Rentabilidad
2.4 Comparación de la rentabilidad de proyectos
2.5 Riesgo del proyecto de inversión
2.6 Conceptos y medidas del riesgo
2.7 Selección económica de proyectos de inversión
2.8 Cuestionario: Criterios de evaluación económica
3.-La Financiación del proyecto de inversión
3.1 Introducción financiación
3.2 Efecto de la Financiación sobre La Liquidez
3.3 Financiación y Rentabilidad
3.4 Impacto de la Financiación sobre el Riesgo
3.5 Liquidez, Rentabilidad, Riesgo y Financiación
3.6 Prácticas
3.7 Cuestionario: La financiación del proyecto de inversión
3.8 Cuestionario: Cuestionario final
Teletrabajo (20h)
OBJETIVOS DEL CURSO
En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Cambiar la cultura de presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo, en cualquier caso, le invito a la realización del curso para que saque sus propias conclusiones.
CONTENIDOS:
1.-Teletrabajo
1.1 Introducción
1.2 Los inicios del teletrabajo
1.3 Tragedias que han impulsado el teletrabajo
1.4 Cuestionario: Teletrabajo
2 Legislación Laboral
2.1 Legislación Laboral
2.2 Como esta legislado el teletrabajo en España
2.3 Tengo derecho a teletrabajar
3.-Profesiones compatibles con el teletrabajo
3.1 Redactor de contenido
3.2 Disenador gráfico – Web
3.3 Teleoperador
3.4 Traductores
3.5 Programadores
3.6 Comunicación y marketing digital
3.7 Blogger y Community Manager
3.8 Profesores on line
3.9 Transcriptor
3.10 Cuestionario: Profesiones compatibles con el teletrabajo
4.-Modalidades de teletrabajo
4.1 Teletrabajo en el domicilio
4.2 Centros de teletrabajo o Coworking
4.3 Trabajadores móviles o itinerantes
4.4 Cuestionario: Modalidades de teletrabajo
5.-Ventajas del teletrabajo
5.1 Ventajas del teletrabajo
5.2 Cuestionario: Ventajas del teletrabajo
6.-Desventajas del teletrabajo
6.1 Desventajas del teletrabajo
6.2 Cuestionario: Desventajas del teletrabajo
7 Consejos para teletrabajar
7.1 Consejos para teletrabajar
8 Herramientas básicas para teletrabajar
8.1 Videoconferencias
8.2 Mensajería instantánea
8.3 Herramientas para compartir recursos
8.4 Herramientas para organizarse
8.5 Herramientas para control remoto
8.6 Herramientas para enviar archivos
8.7 Cuestionario: Herramientas básicas para teletrabajar
9 Cifras
9.1 Teletrabajo ocasional
9.2 Teletrabajo y el uso de Internet
9.3 Deseo de teletrabajo
9.4 Teletrabajo por rango de edad y por nivel educativo
9.5 Teletrabajo por tipo de familia
10 Teletrabajo después del Covid-19
10.1 Posibilidad de teletrabajo por ocupaciones en cifras
10.2 Posibilidad de teletrabajo por sectores en cifras
10.3 Posibilidad de teletrabajo por regiones en cifras
10.4 Cuestionario: Teletrabajo después del Covid-19
11 Prevención en teletrabajo
11.1 Fuentes y causas de fatiga visual
11.2 Prevención del riesgo de fatiga visual
11.3 Precauciones para prevenir el riesgo de fatiga visual
11.4 Fuentes y causas de trastornos musculoesqueléticos
11.5 Prevención de trastornos musculoesqueléticos
11.6 Fuentes y causas de riesgo de estrés laboral
11.7 Prevención del riesgo de estrés laboral
11.8 Fuentes y causas de riesgo de caída de persona al mismo nivel
11.9 Prevención del riesgo de caída de persona al mismo nivel
11.10 Fuentes y causas de riesgo de cortes y contusiones
11.11 Prevención del riesgo de cortes y contusiones
11.12 Fuentes y causas de riesgo eléctrico
11.13 Prevención del riesgo eléctrico
11.14 Fuentes y causas de riesgo de exposición a radiaciones
11.15 Prevención del riesgo de exposición a radiaciones
11.16 Fuentes y causas de riesgo de exposición a contaminantes químicos
11.17 Prevención del riesgo de exposición a contaminantes químicos
11.18 Cuestionario: Riesgos específicos en teletrabajo
11.19 Cuestionario: Cuestionario final