A punto de finalizar el primer trimestre de este nuevo año comprobamos como las cifras de los últimos datos de paro conocidos en nuestro país siguen siendo preocupantes. Aumento del desempleo y un gran número de afectados y afectadas por ERTEs es la consecuencia principal de que la situación económica se mantenga paralizada.
Sin embargo, según las previsiones del Gobierno central y los diferentes organismos internacionales como la OCDE comentan una recuperación económica en el país para la segunda mitad del año, trayendo como consecuencia una mejora del mercado laboral.
Mientras estamos a la espera de esta recuperación, podemos ver como a día de hoy existen sectores que están en busca de perfiles para una incorporación inmediata al mercado de trabajo.
Así, desde Gaboral, profesionales en formación y empleo en la provincia de Cádiz y Sevilla, queremos hacerte llegar los sectores que manifiestan las mejores previsiones de empleo en nuestro país y cuál es el perfil que más se demanda para este 2021.
¿Cuáles son los empleos 2021?
TÉCNICO/A COMERCIAL.
La captación de clientes es uno de los puntos clave a la hora de generar una cartera comercial, disponible no sólo para la venta presencial sino también para la venta digital. Es por ello que, para Gaboral, el técnico/a comercial será el perfil que más se busque en el sector a lo largo del año.¿Qué es lo que hace un/a comercial? Entre sus funciones principales, destaca la atención al cliente (mantenimiento de la cartera, fidelización y captación de nuevos clientes) y finalmente la venta de productos o servicios.Este perfil laboral mantiene una demanda más o menos elevada, dependiendo en cierto modo de la zona geográfica en la que se mueva.Los requisitos primordiales que debe cumplir un perfil comercial son los siguientes:
Formación: las compañías valoran positivamente candidatos con formación académica de rango mayor, como puede ser una formación profesional o universitaria. Aunque son muchas las empresas que miran más allá de un currículum y apuestan por personas desenvueltas y que hagan bien su trabajo, bajo un compromiso y responsabilidad.
Experiencia: para estos perfiles es importante tener algún tipo de experiencia en trato con el cliente, aunque sea en sectores distintos al ofertado. Tener claro el plan de carrera y aprovechar al máximo la formación que se ofrece desde la empresa.
Aptitudes: las habilidades más valoradas en este tipo de puestos serán las comunicativas, con una fuerte vocación comercial y sobre todo constancia y tener afán por la superación.
Retribución: el salario de estos profesionales mantiene una parte fija más una parte de salario en variable en función de los objetivos fijados.
TELEOPERADOR/A DE VENTAS.
Desde la incorporación del telemarketing en los negocios ha existido una fuerte demanda del perfil de teleoperadores para venta telefónica, sin embargo, con la llegada del Covid-19, la crisis sanitaria y los confinamientos se han digitalizado todavía más los canales de venta, viéndose un gran incremento en el sector del Contact Center en cuento a la demanda de este tipo de perfiles.Esto hace que para Gaboral el teleoperador/a de venta sea el profesional más demandado del sector en 2021. Puedes echar un vistazo a nuestra sección de ofertas de empleo de nuestra web.Los requisitos que debe cumplir este perfil son los siguientes:Formación: no es un requisito necesario para optar a estas posiciones, donde se valoran más ciertas competencias que una formación concreta.
Experiencia: Actualmente no se solicita experiencia previa en la posición, pero sí se valora positivamente el trato con el cliente en algún momento profesional (experiencia como dependiente de tienda, camarero, atención al cliente).
Aptitudes: Las habilidades más valoradas para este puesto son las comerciales, las de relación con las personas, habilidades de comunicación, orientación al cliente, a los objetivos, y autocontrol.
Retribución: En este caso como en el anterior, suele existir una retribución fija que se complementa con una parte variable en función de los objetivos y/o las ventas conseguidas.
MOZOS/AS DE ALMACÉN.
Como consecuencia de toda esta situación que estamos viviendo, el e-commerce en España se ha visto incrementado en un 20% el pasado año según cifras oficiales, creciendo este sector como la espuma también para este 2021.Así, y aprovechándose de este auge del e-commerce, el sector de la logística y el transporte ha experimentado, en paralelo, un importante crecimiento en su contratación para dar soporte a la venta online de productos en España. Fruto de todos estos cambios, las empresas se han visto en la necesidad de reforzar sus plantillas con un mayor número de profesionales. En concreto, dentro de perfiles como el de mozo/a de almacén, que sigue siendo uno de los fundamentales y lo será a lo largo de este 2021.Este profesional es el encargado de atender la recepción, reparación y expedición de las mercancías adquiridas por los clientes, ya sea a través de Internet o no.Los requisitos que debe cumplir este perfil son los siguientes:
Formación: por lo general, para estos puestos las empresas no solicitan una formación especializada aunque sí pueden valorar habilidades o cursos como el de carretillero/a, disponible en Gaboral.
Experiencia: para este perfil es habitual que las empresas soliciten experiencia previa en puestos relacionados de almacenaje. En algunas ocasiones puede demandarse hasta 3 años de experiencia demostrada.
Aptitudes: la particularidad más valorada para este puesto es la flexibilidad del candidato.
Retribución: la retribución a nivel general para este tipo de perfiles, se sitúa entre los 17.000 y los 20.000 euros brutos al año.
Empleos en Gaboral
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